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周六加班

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1#
發(fā)表于 2022-1-8 17:27:16 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
隔壁看到帖子說這個(gè)違法,然后一群人都自嘲違法
. c  s) P  p; X* d% t( Z    首先周六是上班還是加班,大家自己要分清,如果是上班,那么請(qǐng)繞道  U+ Z* f  v2 |1 K# z
   其次,加班可以,我們都是打工人,項(xiàng)目需要,配合公司工作,加班加點(diǎn),為公司排憂解難不應(yīng)該嗎?  公司需要我們加班趕項(xiàng)目,舍小家顧大家不應(yīng)該嗎? 希望大家打工人要有這個(gè)覺悟和思想,不要對(duì)加班排斥,加班對(duì)年輕人是加快成長,對(duì)中年人是再次鍛造,為了公司,為了項(xiàng)目,犧牲點(diǎn)個(gè)人和家庭時(shí)間算什么呢?  5 n! H1 `3 e+ D+ q0 ?5 g, W
   我一貫的主張都是對(duì)加班持開放的態(tài)度,不拒絕加班,不排斥加班,不抵制加班,領(lǐng)導(dǎo)安排加班老板安排加班我們肯定大力積極配合
$ v9 \6 l/ S$ B" _    但是,什么事情都有但是,加班可以,一定要統(tǒng)計(jì),要有說法,比如調(diào)休掉或者按國家標(biāo)準(zhǔn)給予加班費(fèi),這是前提條件,勞動(dòng)法,中國的法律還是要遵守的
! x+ n2 \" P: S( l, c1 V- s  什么?你無償加班?不調(diào)休,不給錢?  你為了掙表現(xiàn),做積極員工?  你自己犯賤跪著站不起來做工賊搞內(nèi)卷做害群之馬那是你的事,這樣的人站不起來只能跪著加班去吧,對(duì)于這樣的工賊我們只能遠(yuǎn)離: z4 m4 Q% v  _0 s4 k1 w
  珍愛生命和時(shí)間,拒絕無償加班,抵制無償加班需要全體人員配合,這一點(diǎn)也是勞動(dòng)法賦予我們的權(quán)利,不要因?yàn)槟愕囊稽c(diǎn)小心思小想法就無條件無償加班,勞動(dòng)方幾百年來爭取的勞動(dòng)權(quán)益不能因?yàn)槟銙瓯憩F(xiàn)就歷史倒退,做工賊可能暫時(shí)獲得點(diǎn)芝麻粒大小的利益,有時(shí)候卻需要付出巨大代價(jià),也會(huì)遭到身邊人的唾棄
2#
發(fā)表于 2022-1-8 20:37:14 | 只看該作者
我想多數(shù)人不是自不自愿的問題,而是缺少選擇。

點(diǎn)評(píng)

還有承受了相當(dāng)?shù)膲毫?nbsp; 發(fā)表于 2022-1-8 22:57
3#
發(fā)表于 2022-1-8 20:53:09 | 只看該作者
加班付給正常的加班費(fèi)是可以的,但是不給錢再要求加班確實(shí)很無聊啊
4#
發(fā)表于 2022-1-8 21:51:12 | 只看該作者
本帖最后由 m2006410 于 2022-1-8 22:10 編輯 + N* s- {% |/ P  z2 k% n1 [
$ `4 m, J& m3 \' j) S
這個(gè)
5#
發(fā)表于 2022-1-8 23:55:19 | 只看該作者
看來“加班文化”是個(gè)長盛不衰的話題,永遠(yuǎn)有討論的意義,也是勞資雙方經(jīng)常爭議的一個(gè)話題。
6#
發(fā)表于 2022-1-9 07:46:55 | 只看該作者
我們就厲害了,不光周六,周日也上班。日資,每個(gè)月正常休2天,有事可以請(qǐng)假,反正上一天班給一天錢

點(diǎn)評(píng)

什么日資,我們工資條是以小時(shí)為單位的好嗎。。。  發(fā)表于 2022-1-17 08:33
還真有這種日資,我這一家日資做自動(dòng)化的,我原來一同事那里出來的,最瘋狂的一個(gè)月?lián)f加了180H+  發(fā)表于 2022-1-10 10:24
你這和臨時(shí)工有什么區(qū)別嗎  發(fā)表于 2022-1-10 10:07
我都看明白了,這理解能力讓人堪憂啊。哈哈  發(fā)表于 2022-1-10 09:07
日工資,抱歉沒說清楚。  發(fā)表于 2022-1-10 07:09
哪家日資?我也有兩個(gè)朋友在日資,沒有你說的每個(gè)月只休兩天的情況。你把名字能說出來嗎?  發(fā)表于 2022-1-9 09:58
7#
發(fā)表于 2022-1-9 09:57:18 | 只看該作者
哪怕給高額的加班費(fèi),但是超過了勞動(dòng)法規(guī)定的時(shí)間長度,也是違法的,( A8 i# [' Q* B$ a
為什么你們這種”頭腦很清醒智商很高“的理中客,從來不提到這一點(diǎn)?究竟是不知道,還是不想說?還是覺得這個(gè)法律規(guī)定是錯(cuò)誤的?
: o/ Y! G5 S' v  z+ t能否回答一下?
8#
發(fā)表于 2022-1-9 09:59:01 | 只看該作者
企業(yè)安排加班又不給調(diào)休,或不按國家規(guī)定給加班費(fèi),就是白嫖。員工明知企業(yè)違規(guī)卻爭寵表現(xiàn)積極加班就是工賊。最早去美國修鐵路的華工就是因?yàn)椴活櫣と穗A級(jí)整體利益,不和資方講條件,不管多苦薪水多么低都接受,才導(dǎo)致了后來的排華法案。$ i5 z, h- M- Z  V$ J2 g$ @
! r  W4 y$ L$ l0 G# b+ x5 {5 O
所以,從這個(gè)角度說,抱怨加班的時(shí)候問下自己:面對(duì)違規(guī)加班你拒絕了嗎,抗議了嗎,投訴了嗎,聯(lián)合其他員工進(jìn)行抵制了嗎?或以辭職相威脅了嗎?如果都沒有,那么……& N4 Z7 e( E/ Q- V, e: B! W

8 H& V" D1 L2 s% g8 ?8 n# q& H; n" F1 ?  Z6 T  r) ]
如果指望政府主動(dòng)來管,就別想了。老話還說,民不舉官不糾。你都不舉報(bào),政府哪里知道。1 m) J9 s% i/ M' U- |- j
' Z3 o  j& e" s; ]& t0 Q* K8 U
單純地罵老板罵企業(yè)而不去依法博弈和斗爭,永遠(yuǎn)也解決不了問題。在員工不進(jìn)行有效斗爭的情況下,企業(yè)為了自己的利益去做無風(fēng)險(xiǎn)的違規(guī),是再正常不過了。換你當(dāng)老板你也會(huì)如此。
# A& q! o! a: v8 [+ n9 M% D; l) ]+ x2 J1 E; x! {) @2 i5 Z9 O
還有一種態(tài)度就是不計(jì)較加班這一個(gè)問題,但要算總賬,也就是說我給你打工有個(gè)總付出和總回報(bào)。我認(rèn)為付出與回報(bào)的比例可以接受,那我就干,感覺不值老子就辭職。加班只是其中一項(xiàng),我不計(jì)較單項(xiàng)而是算總賬。
  L- V0 c! V1 Q  T  g9 n( i* l/ ]# s% p# L

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那樣的話企業(yè)要死多少,又會(huì)有多少人失業(yè)?  發(fā)表于 2022-1-10 18:21
執(zhí)法不嚴(yán),你看酒駕,以前也是屢禁不止,現(xiàn)在基本已經(jīng)杜絕了,如果要求加班的資本家都入刑,子女都不能考公,你看他們還敢這樣不?  發(fā)表于 2022-1-10 16:22
9#
發(fā)表于 2022-1-9 12:03:48 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2022-1-9 09:59' n8 ?9 a; n% l) }9 k5 X
企業(yè)安排加班又不給調(diào)休,或不按國家規(guī)定給加班費(fèi),就是白嫖。員工明知企業(yè)違規(guī)卻爭寵表現(xiàn)積極加班就是工賊 ...

- L) A5 [) ~  D. Z* t+ w' r- X) Q. d$ g( k; j3 M
10#
發(fā)表于 2022-1-9 16:18:16 | 只看該作者
本帖最后由 hendee 于 2022-1-9 16:22 編輯
7 v0 C+ V- c  t1 J- U' `/ k
8 y) w$ N9 f/ |( S* E其實(shí)就你這種想法才導(dǎo)致了國內(nèi)的加班主義文化盛行,目光太短淺。要知道哪怕企業(yè)按國家規(guī)定給你加班費(fèi),當(dāng)所有人都這樣做了,最后的結(jié)果就是你正常上班的工資降了,或者導(dǎo)致所有人的工資貶值,因?yàn)槊總€(gè)人的綜合工資都升高了,這就跟物價(jià)上漲一樣。+ `! Y( Q8 Q& L; l' m  A
每個(gè)人一天上8小時(shí)班,加8小時(shí)班,哪怕給你加班費(fèi),你的綜合工資從8000變到16000,這也不過就是物價(jià)膨脹了一倍罷了,你的有效工資其實(shí)沒變化,但每個(gè)人卻從之前的每天8小時(shí)班變成了16小時(shí)班,而你還習(xí)以為常,認(rèn)為這是正常的。: V+ i% g! i/ ?4 }; Y! V
這才是內(nèi)卷。
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點(diǎn)評(píng)

資本家的溫水煮青蛙,你還在沾沾自喜,以為自己才是看的最透徹,最明智的那個(gè),這內(nèi)卷有多可怕  發(fā)表于 2022-1-9 16:26

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