無良企業(yè)辭退員工不用賠償?shù)膽T用伎倆 大家怎么應(yīng)對

zhaojunxian

我們這邊企業(yè)辭退員工為了不給賠償，基本都是把你調(diào)到一個不相關(guān)的崗位，或者處處刁難你或者最低薪讓你在家休假，從而讓你主動辭職。
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非常惡心，大家遇到這種無良心企業(yè)都怎么辦，勞動法有些地方就是擺設(shè)，沒用的

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尹志春

混日子，看誰撐得住

南天橫翼

這幾年勞動法還有點靠譜了，惡心人惡心公司這種事情，就看底線了。

咔咔響

只要不違反法律法規(guī)的事情，公司可以隨便操作。但如果違反了法律法規(guī)，你就可以去告他們

北晨易

看薪資，
% ?8 `! S% n0 X& j薪資高的可以慢慢耗，爭取個N+1
5 z. b$ u2 p  \- R薪資低耗不起，直接談能給多少吧，趕緊跑

黑東東

趕緊走，有那精力，干點什么正事不好。

3983596

又志向 就別賴著不走了，沒有意義，有本事搞點圖紙出來就什么都有了

南山樵子*

跟你說個難以置信的事情，有個激光設(shè)備公司下面的一個子公司，想淘汰一批人，然后覺得其中一個倉管腦子有問題，這貨快四十了，管物料管的亂七八糟的，就把這貨調(diào)去跑銷售想逼他走，誰曾想這貨干別的不行，但臉皮厚，有耐心，為了拿到訂單天天去那個大公司門口堵，請人喝酒，后來真就拿到小訂單了，再后來，競爭對手失誤，加上本地企業(yè)的優(yōu)勢，趁勝追擊，真就扶搖直上，就這樣干了十年不到的樣子，再后來總公司業(yè)務(wù)不太好，他就把分公司買下來了自己當(dāng)老板了，這貨就是我現(xiàn)在的老板，現(xiàn)在的設(shè)計總監(jiān)就是和他當(dāng)年一起做倉管的同事本以為電視劇里才有的情節(jié)，真就發(fā)生在我身邊

一個小學(xué)生呀

北晨易 發(fā)表于 2022-1-18 15:08
看薪資，
薪資高的可以慢慢耗，爭取個N+1
薪資低耗不起，直接談能給多少吧，趕緊跑

是的。工資高，事情可以搞起來（提成多，外邊有律師愿意接這種活）；
. |! B9 k" r9 H1 m! U3 N6 A工資低就別耗著了，趕緊下家找起來。

|°莪瘋ㄋ._

真的是這樣就說明你對于企業(yè)沒有什么價值了，可以耗一下，但是以我的風(fēng)格我就會自己主動提出辭職了，因為領(lǐng)導(dǎo)一旦這樣說明企業(yè)和他都對你有看法了，與其相互看著別扭，還不如遞交報告，找找合適的下家了，興許會有更好的公司在等著你。