|
本帖最后由 桌前一盆花 于 2022-2-10 09:36 編輯 $ T3 H# H# d" C! }! }0 d# I* t
. N) K0 [4 Y7 }& B6 X; r$ s昨天下午領(lǐng)導(dǎo)面試了兩個(gè),前天領(lǐng)導(dǎo)面試了一個(gè),大前天領(lǐng)導(dǎo)面試了......
% a) j. \) M) w, y" S% n8 \年初,跳槽的很頻繁,找工作的很多。領(lǐng)導(dǎo)這邊的兩個(gè)崗位很空缺。一個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)師,一個(gè)電氣工程師。年前還有一個(gè)會(huì)計(jì)空缺,不過人家剛?cè)肼殹?br />
% D& a( S4 \5 T% X 情況是什么呢。部門剛成立,領(lǐng)導(dǎo)大有把部門孤立出去的意愿。所以就廣發(fā)英雄貼,大量招人。只是招了兩年了,才找到了我們這幾個(gè)人,勉強(qiáng)把部門支撐起來了。3 D) B7 s, o. ?2 D) |& N
為什么招了兩年才這么點(diǎn)人?6 @* d. [& F! Q z& \3 u; |# k
1.要自己的人,聽自己的話。公司有電氣工程師,但是一直都是一個(gè)很屌的模樣,整個(gè)公司就他一個(gè)人,誰不服就請假,一請假所有項(xiàng)目都停滯。誰敢得罪?所以要自己的人。4 o- `8 R) p) ?' S# ~+ W
2.要有能力的。剛畢業(yè)的可不行,領(lǐng)導(dǎo)不愿意培養(yǎng)。就算是兩年能夠培養(yǎng)出來一個(gè)電氣工程師了,領(lǐng)導(dǎo)也不愿意。我曾經(jīng)推薦過一個(gè)應(yīng)屆生,直接被他PASS掉了。( G8 G+ M3 O4 w9 t+ t6 P9 k# h' Q4 |- R
3.要能夠吃苦。電氣工程師,要經(jīng)常出差,還要顧及到公司里的項(xiàng)目,還要把外面的事情搞定,外面的事情有一點(diǎn)就是要爬高上低的。有恐高癥,膽小的還是慎重考慮了。例如,安裝已經(jīng)組裝好的百米塔吊上,最前端的一個(gè)探照燈,而且還是在運(yùn)行狀態(tài)下。(舉例而已,不要上綱上線哦 )( P$ r2 Q, F. i. P* `; Q. e
4.最重要一點(diǎn),工資不要太高。高了領(lǐng)導(dǎo)出不起,也心疼。大概是畢業(yè)生的工資再加兩千,或者四千吧。 其它的應(yīng)該還有要求吧,我就不清楚了。而且前面四點(diǎn)也是我個(gè)人猜測的。畢竟自己也算是老油條了,大概能猜出這么多。 至于其它的問題,例如,公司有事了同時(shí)你老爹快要咽氣了,不好意思,領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)讓你先辦公司的事情的。還有被別的部門欺負(fù)了,不好意思,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓你安安穩(wěn)穩(wěn)的憋著氣等等吧。同時(shí),公司還有一個(gè)惱火的問題,就是發(fā)工資很不及時(shí)。雖然月月發(fā),但是這個(gè)問題還是比較惱火的,畢竟現(xiàn)在房貸,車貸之類的可不會(huì)延期你一秒鐘的。
6 e5 i2 q7 Q L* q. m. r; f 所以,前前后后兩年,公司一直都是在招人,領(lǐng)導(dǎo)一直都在面試。感覺領(lǐng)導(dǎo)不是在招聘,像是在找女婿。* |. Z" Y$ ^ b# ~3 x' X
哈哈。他前前后后的忙碌,我在背后呵呵笑。要求這么高,工資這么低,位置還這么重要。你是找傻子的嗎?( R5 L: F4 e# y
& j( S% ^4 y) X4 [" O/ n) T3 T. {' p
$ x9 `; ]* Y4 G7 {% a, R
|
評分
-
查看全部評分
|