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樓主: Rover1

70后應聘者和BOSS咄咄逼人對話記

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21#
發(fā)表于 2022-2-12 16:19:00 | 只看該作者
不清楚你的應聘背景,所以對你們的對話就不好評價。首先,你應聘的是什么公司?“那是國家買來的,要他們照著做的”,國家買的專利?其次,你應聘崗位對你專業(yè)知識的要求?若招聘的要求本身就要求有機電知識,那么你的回答就好像跟那老板再各說各話,你完全可以要求他明確他的招聘要求,再判斷你是否符合其要求。你跟他說了那么多全都是廢話。說明你的思維跟在老板不在一條線上,即便你莫名進了這家公司,估計也無法開展工作。這種談話根本沒必要進行。浪費大家時間
22#
發(fā)表于 2022-2-12 16:42:27 | 只看該作者
遇過這樣的老板,怕被偷技術,太好的工程師不敢用。
23#
發(fā)表于 2022-2-12 20:48:03 | 只看該作者
老板感覺你不錯的前提下,還想用你,就會想各種辦法壓低你的預期,降低工資,就是想用很少的錢用到合適的人才
24#
發(fā)表于 2022-2-12 21:06:17 | 只看該作者
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25#
 樓主| 發(fā)表于 2022-2-12 21:15:21 | 只看該作者
這就是這一家是網(wǎng)上的招聘信息
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點評

這種崗位你也就是去看看而已,明顯不合適,難怪老板懟你。  發(fā)表于 2022-2-14 08:38
這職位,崗位描述都淺薄的很,明顯是畢業(yè)0-2年的初級崗位,你去應聘干嘛?  發(fā)表于 2022-2-13 22:51
換我就不會去這種公司,這幾年遇到群精神病,把老子都搞出心理障礙了  發(fā)表于 2022-2-13 21:51
他們不需要你這樣的人,那個崗位是個底層崗位,說得不好聽的,得受的氣。這可能也是那老板壓你的原因。你受不了,就不是他們想要的。沒談成就是不合適,不過他拿你年齡說事兒也挺淺薄,你完全可以叼回去  發(fā)表于 2022-2-13 21:45
從招聘內(nèi)容看,人家可能招的繪圖員,你卻表現(xiàn)得像總工,助工一般部門經(jīng)理是可以拍板的,你太厲害了,他當然不敢做主,讓你跟老板談,你又表現(xiàn)的像一般工程師。當然崩了  發(fā)表于 2022-2-13 21:34
主要也是抱著玩的態(tài)度去看看的,看一下內(nèi)地到底有沒有差距,當然能工作也是行的,離家近嘛!  發(fā)表于 2022-2-13 11:01
助理 還去面試干啥 掉價的行為呀  發(fā)表于 2022-2-13 09:36
他嫌你年齡大了,你怎么不叼他呢:既然這職位招年輕人。我簡歷上寫年齡又沒作假,你約我面試干嘛?有錢玩我們?  發(fā)表于 2022-2-12 22:33
26#
發(fā)表于 2022-2-12 21:16:40 | 只看該作者
想招個厲害的又不要錢的,找個聽話的
27#
發(fā)表于 2022-2-12 21:44:06 | 只看該作者
很簡單,年紀大了要求工資高,他們給不起,就算給得起心里也擔心,先入為主,就這樣算了
28#
發(fā)表于 2022-2-12 21:45:43 | 只看該作者
廟太小就養(yǎng)不了大神,
29#
發(fā)表于 2022-2-12 21:48:41 | 只看該作者
其實老板已經(jīng)想用你了,覺得你有些本事,但心里不想給你太高的工資,想在氣勢上壓壓你,怕你開出高的工資;# s0 z- z7 N8 a) s
這樣的老板不跟也罷,這種老板一看就是很記仇的,第一印象不好,后面也不好相處。
30#
發(fā)表于 2022-2-13 11:34:35 | 只看該作者
我覺得是想讓你知難而退。只是吃相太難看。不想要就說考慮一下。大家就懂了。還想打擊一下你而已。
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