延遲退休,已經(jīng)被大家熱烈討論了好多年了,從全國范圍來看,2022年3月1號起,終于有地方開始“打頭陣”、宣布要正式開始啟動實施!拉開序幕,出現(xiàn)了全國第一個正式推行企業(yè)職工延遲退休的大?。航K省——不過和我們之前預想的漸進式延遲退休的規(guī)則有點不一樣,延長跨度最少是一年,這釋放了什么信號呢?6 k0 `5 q m9 _( l; v
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要從企業(yè)職工先開始嗎?哪些人會受益呢?其他的省份也會在上半年迅速跟上嗎?只有企業(yè)職工要延遲嗎?這四個重點事關你我,一起來看看正確答案。; A, \, Q5 N, t: w
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/ Y3 M h. i, Z b2 g# m& g( s1)第一,江蘇省的最新延遲退休新規(guī),具體是咋說的?是普遍強制性的嗎?# Y2 A$ Y; g& O3 ?# [/ P
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江蘇省人社廳近日發(fā)布《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法》,將于2022年3月1日起正式施行,新辦法共35條,其中企業(yè)職工非常關心的延遲退休規(guī)定,終于有眉目了——延遲退休最少的跨度是一年,而并非之前大家所預料到的兩個月,三個月,幾個月半年,不過好在江蘇目前規(guī)定的是本人可以自愿申請、單位審批、人社部備案,目前來看并不是一刀切、強制性的要求所有人都直接延遲退休。 你愿意申請嗎?5 q2 I+ p& p5 r- @6 {$ O2 j/ m
大家知道江蘇是人口大省、經(jīng)濟強省,七普人口總數(shù)排全國第四名,2022年打頭陣“率先第一個”推出延退的規(guī)定,是有很大的標桿意義的,不過如何理解這個自愿申請呢?有人可能會說了,早點退休多好??!還去申請延遲退休,誰會那么傻呢?然而,事實并非如此......, F6 Q% ~ W5 p* {4 i; P: `/ t# B* w
延遲退休是有很多好處的:比如可以增加繳費工齡、提高養(yǎng)老金個人賬戶積累金額、從而提高養(yǎng)老金水平,有一些大型國企、央企、壟斷經(jīng)營的企業(yè)(比如煙草)等單位的職工,還可以增加公積金或者企業(yè)年金的積累金額,一些管理和技術崗位,還可以享受工作的成就感和充實感...... 當然,一線的體力勞動者可能多數(shù)人、都是希望早點退休的,正是因為考慮到不同群體的意愿和價值觀差異,所以江蘇3月份起,率先推出了“自愿彈性的選擇”,這點是很值得點贊的! & ] O5 N4 W7 Z
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: y; R4 ~4 O" T6 h) B, R2 v值得注意的是,江蘇這次3月起推行的、至少是要延遲一年,許多網(wǎng)友之前討論的小步調整,每次預計延遲三個月,五個月,為啥現(xiàn)在變成一年了呢?其他各個省份也會至少要延遲一年嗎? ' E9 z4 Y3 z% C% k/ u8 k
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2)第二,哪些年齡段的人會成為第一批“吃螃蟹”的人?
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; \# p9 d7 P& |( V4 Y 2022年3月起,江蘇率先推出延遲退休規(guī)定,那么可見江蘇省1962年出生的男性企業(yè)職工、1972年出生的女性職工工人、以及1967年左右出生的現(xiàn)任女干部(和靈活就業(yè)人員),都將趕上這一趟大潮,成為我國社會保障歷史上第一批嘗鮮“吃螃蟹”的人......
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恰巧,1962年出生剛好今年是虎年、也是自己的本命年噢!
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依此類推,1963年及以后出生的男工人、1973年及之后出生的女工人和1968年及之后出生的現(xiàn)任女干部(和靈活就業(yè)人員),也將會趕上,心疼一下80、90后,不過目前好在可以彈性申請......
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3)第三,其他省份,什么時候開始延遲退休?也在2022年嗎?
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7 l" `: T: y- r, r/ }0 x 除江蘇省之外、其他的30個省市的在職企業(yè)職工也要注意了,既然第一個省份已經(jīng)出現(xiàn),意味著前奏已經(jīng)響起、火車頭已經(jīng)出現(xiàn),大幕已經(jīng)徐徐拉開——而且人社部十四五規(guī)劃中明確提出要在十四五期間“4 g' ^' _0 P' }$ ^* C* f
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穩(wěn)妥實施漸進式延遲退休”(2025年前),因此其他的地區(qū),預計也不會太遠了.....
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