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你的描述本來就有傾向，傾向于A。
# D# p0 s, x, `$ I% A# T u9 [具體如何無法評(píng)價(jià)% I6 k1 g) O& ?6 F1 u8 e6 r/ m
1、公司成立的時(shí)候沒有寫明進(jìn)入退出機(jī)制，尤其退出機(jī)制，哪怕再不合理，也比沒有好?，F(xiàn)在就是當(dāng)初沒有寫明退出機(jī)制惹的。
/ I1 q' P# w1 l: t5 k2、公司分紅，按照股份比例分紅，看來當(dāng)初成立公司只是標(biāo)準(zhǔn)公司章程，沒有進(jìn)行修改，前期考慮不足
8 H# {1 b* r- A% W3 Z. w3、現(xiàn)在弄成這樣，兩個(gè)人都有責(zé)任，沒有誰大誰小的問題，有問題就解決問題。
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從另外一個(gè)方面（江湖經(jīng)驗(yàn)）來說+ c p3 O2 ~ l5 U
1、從一開始6/4開這個(gè)股份比例，兩個(gè)人尤其大股東腦子就有問題，什么都不懂。# s, {0 Y+ q4 ^) ?; |1 _
A占有公司超過33.33%（三分之一股份），那么對(duì)公司股東會(huì)決議就有一票否決權(quán)（只要涉及公司資產(chǎn)，就有一票否決權(quán)）
) G& q# d- u$ \" V' U- Y比如：公司要變更經(jīng)營范圍，注冊資本，公司字號(hào)，公司組織形式，經(jīng)營場所，注冊資本，增資擴(kuò)股，甚至于破產(chǎn)清算，重組等等，可以說這里面6B極其被動(dòng)6 v- R' r7 s w- o8 l) b, `& W
2、既然6B擁有公司絕對(duì)控制權(quán)，4A再鬧只會(huì)對(duì)自己有損失，打官司都沒用。
. ]) {8 L* |! w6B可以用關(guān)聯(lián)公司的辦法，把公司利潤全部轉(zhuǎn)移走，4A根本分不到錢，從一開始，就是雙輸?shù)木置妗Ｌ焯煸诩依锿?，一點(diǎn)不付出，這就有很大問題了。
# d9 V! e' ?; I( q. W* F' A9 E6 [: t3、公司所有賬目都是實(shí)際控制人6B在弄，查賬這個(gè)毫無意義，除非水平太爛，否則查不出問題, d1 U, P* f, \! S
! O) e1 C& m. m# e Y1 J) r從現(xiàn)在的局面來看，兩個(gè)人心平氣和談?wù)?，合理分開比較好，如果鬧到打官司，那么公司基本就黃了，雙輸?shù)木置?。簡單說，兩個(gè)人不適合合伙。
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樓主: 張麻子
發(fā)表于 2022-3-3 16:34:12
