如何阻止學(xué)徒 學(xué)到技術(shù)

尹志春

阻止的目的，對工廠來說因為學(xué)徒學(xué)會了就會要求加工資，不加就會離開，對師傅來說，學(xué)徒 學(xué)會了就會裝B,就不聽話，作為老板，要制定各種規(guī)距，目的就是阻止學(xué)徒學(xué)會東西，比如學(xué)徒操機弄壞件東西，價格20，但要罰20000對學(xué)徒說這個很精貴，這樣能讓學(xué)徒怕嘗試。制定，學(xué)徒 能動哪個開工，不能動哪個開關(guān)，
& ]" n0 [: X6 R; ~2 U- r# w% O作為師傅，要常跟學(xué)徒說，這個要3-5年才能學(xué)會，讓學(xué)徒 以為真要3-5年，比如教學(xué)徒 磨刀，要說你看好了，要這樣磨，哪樣磨，不管學(xué)徒 怎么磨都要說磨錯了。系統(tǒng)最好換英語，因為學(xué)徒 多數(shù)沒文化，這樣能拖一些日子，機床的說明書一個要燒掉，不能讓學(xué)徒 看到，不然有些學(xué)徒 一看就明白，這反天了。
# S" n4 W9 p: z$ d) {很多人會問為什么要阻止學(xué)徒學(xué)到技術(shù)，這不扯嗎，工廠是要人干活的，又不是學(xué)校，再說學(xué)徒 也沒交學(xué)費，招學(xué)徒主要為了低工資招一些人來干 活，所以要盡一切可能阻止學(xué)徒學(xué)到技術(shù)，只有學(xué)徒學(xué)不到技術(shù)，才會老實干 活，才不會便宜同行。
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慣性布

所以制造業(yè)越來越缺人，年輕人都搞服務(wù)業(yè)去了

3D2019

遇到這種師傅我會選擇早點離開，事實上我也帶過很多學(xué)徒，我都是知無不言言無不盡，學(xué)徒在進(jìn)步我也每天再學(xué)習(xí)，無所謂

尹志春

3D2019 發(fā)表于 2022-3-26 22:33
# d. C2 k4 d; k0 y/ [: R遇到這種師傅我會選擇早點離開，事實上我也帶過很多學(xué)徒，我都是知無不言言無不盡，學(xué)徒在進(jìn)步我也每天再學(xué) ...

, X3 Q0 ~9 u. T4 g$ Q我也認(rèn)真教，但老板，警告我N次，讓我沒事不要跟學(xué)徒混，說白了就是不要教，也不能怪老板，教 會一個跑一個，不可能給學(xué)會的加工資的，因為我在，工廠只要一個師傅 ，老板好不容易騙來的學(xué)徒，給我教 會就跑了，對我損失不大，但對工廠損失很大啊
當(dāng)年我為了讓學(xué)徒 盡快學(xué)會磨刀，從砂輪材質(zhì)，到刀具材質(zhì)，刀具幾何結(jié)構(gòu)，各種案例，還有磨手手法，全寫成資料，粘在磨刀機前，給老板撕了，剛開始以為是哪個亂搞，最后發(fā)現(xiàn)在就一個車床的師傅和老板兩個人撕的，我把操機也寫成資料，也給老板罵死了，老板要的是做事的工人，不是師傅，必竟工資相差很多

未來第一站

說的像真的一樣

3D2019

尹志春 發(fā)表于 2022-3-26 22:52
$ O* H" {9 Q( ~' L& v& ?我也認(rèn)真教，但老板，警告我N次，讓我沒事不要跟學(xué)徒混，說白了就是不要教，也不能怪老板，教 會一個跑一 ...

俗話說，把別人當(dāng)傻瓜的人，往往才是真的傻。如老板說那樣，就固定這個人的工作內(nèi)容，凡涉及到所謂公司“技術(shù)類”的工作不要讓其參與就好了~，簡單省事

起個名字好糾結(jié)

我還以為你要說反話呢？沒想到你來真的

咔咔響

有這空還不如想想怎么賺錢，做老板心一定要寬大，與其限制別人，不如開闊企業(yè)。大把人跟著你恰飯，沒必要為了個學(xué)徒特地制定這種專門性的規(guī)矩

m2006410

喜歡看老哥帖子

kayex

這就是越來越多的年輕人不愿意干機械這行的原因之一吧，學(xué)徒本來就是來賺錢的，學(xué)會了本來就應(yīng)該加工資啊，難不成學(xué)會了也白干