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競業(yè)協(xié)議

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11#
發(fā)表于 2022-8-16 09:19:43 | 只看該作者
噯;;;;睨 發(fā)表于 2022-8-16 09:12
+ u4 n, x' @% x) \) B' K# U如果離職找工作肯定也是要找自己熟悉的行業(yè)啊
沒事的~~~~~~···.。
! n2 f. @  @* u$ j1 G- Q1 u
12#
發(fā)表于 2022-8-16 09:20:18 | 只看該作者
社區(qū)有多少人換了一家公司還會用到前一家公司的圖紙的?我是從來沒有過,雖然都是做非標,但產(chǎn)品完全不一樣,就是同一個行業(yè)產(chǎn)品也不同  V6 U6 Y  u( b% K+ S+ w

點評

我在中鐵幾個鋼結構廠來回跳,用的就是一套圖紙。  發(fā)表于 2022-8-16 09:27
13#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-16 09:23:55 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-8-16 09:20  U% [$ S- F' n$ x& g4 ~
社區(qū)有多少人換了一家公司還會用到前一家公司的圖紙的?我是從來沒有過,雖然都是做非標,但產(chǎn)品完全不一樣 ...
' {8 o1 ]( X8 t/ [
有這個協(xié)議在,就不能去同行業(yè)了,只能跨行業(yè)& L/ X5 X. I- k, @8 S  o
14#
發(fā)表于 2022-8-16 09:27:44 | 只看該作者
噯;;;;睨 發(fā)表于 2022-8-16 09:23
$ [  c3 b" ]1 C, l1 H有這個協(xié)議在,就不能去同行業(yè)了,只能跨行業(yè)
如果,如果以后離職了,
7 y+ V5 y& U$ J8 `7 R真有純心想騁你的同業(yè)公司,0 m+ W: I, O' m! G- i" F' ?0 P
那么,你把這個競業(yè)協(xié)議給騁方公司看看~~~~~~···.。。。, R% H% k' V5 H5 \, R) |+ s# i

  ~8 I5 E: T, ?. Q8 d  V5 S
15#
發(fā)表于 2022-8-16 09:30:19 | 只看該作者
你離職了沒,離職后如果沒有每個月給補償金,簽了也是無效的。競業(yè)協(xié)議每個月的補償金是有法律標準的,不是公司寫多少就是多少的,而且競業(yè)協(xié)議最長有效期是2年。另外樓主,我說句直話,簽字肯定要看清楚,都進入社會了,連內(nèi)容都不看,你也敢簽字。和競業(yè)協(xié)議無關,任何合同協(xié)議之類的,簽字了,就要認賬,除非協(xié)議內(nèi)容違法。

點評

說得好!會說話就多說點(๑و•̀Δ•́)و~~~~~~···.  發(fā)表于 2022-8-16 09:31
16#
發(fā)表于 2022-8-16 09:51:59 | 只看該作者
1000塊也太少了
17#
發(fā)表于 2022-8-16 09:58:39 | 只看該作者
噯;;;;睨 發(fā)表于 2022-8-16 09:23
3 W( E* C$ t2 G; m5 K2 n有這個協(xié)議在,就不能去同行業(yè)了,只能跨行業(yè)
; w* H+ e3 f' ]0 D& o2 J- F* l! t. M
這個協(xié)議等同廢紙,競業(yè)協(xié)議補償金不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準,所以完全可以出去以后反過來要求給最低工資標準,不行就走勞動局直至法院協(xié)議無效。這么簡單的法律知識想不到這個知識分子的論壇都不知道,也不知道現(xiàn)在的人對自身法律維護是多么的淺薄。: Z. F4 b3 r5 Y  n$ H0 N, r
18#
發(fā)表于 2022-8-16 09:59:49 | 只看該作者
東北制造 發(fā)表于 2022-8-16 09:27  K6 U% k6 _& H6 ]. N' {2 [
如果,如果以后離職了,
$ p2 }; R3 h' ^8 M真有純心想騁你的同業(yè)公司,
( D4 F( a# w+ i9 w; `6 J; M那么,你把這個競業(yè)協(xié)議給騁方公司看看~~~~~~· ...
+ Q7 ^* U6 e7 H6 Y6 V- v; Y
多讀法,沒必要給別人看,這個起碼補償金就太低先搞定最低工資補償金。
$ T+ ]  X1 N; @: E  M
19#
發(fā)表于 2022-8-16 10:01:56 | 只看該作者
木蘭少俠 發(fā)表于 2022-8-16 09:30
+ r7 ^7 }' ]! Z+ Q+ Y0 N; E你離職了沒,離職后如果沒有每個月給補償金,簽了也是無效的。競業(yè)協(xié)議每個月的補償金是有法律標準的,不是 ...
1 q) }4 ]2 ]! q$ t. W1 E7 T
這個真沒啥關系,簽就簽有好處的,協(xié)議不符合標準也是無效的,到時候補償金還是提上來就行了。如果了解法律應該裝不知道就簽,因為給對方知道對方也不會讓你簽不要你了,哈哈
20#
發(fā)表于 2022-8-16 10:02:43 | 只看該作者
首先,你看下離職后公司是否按時給你1000元,且備注為競業(yè)協(xié)議補償。否者是無效的。第二下面這句話值得深究了,一般來說補償時間都是協(xié)議時間,找到新工作就不補償,那是否是你找到新工作還得向原公司報備?按此說法,我離職馬上就找到工作,我實習一天,然后離職,再找就OK了。上述都是我個人理解,可以問下專業(yè)律師。1 e- N" c. p- L& O
2 V8 o$ q4 H5 ]- P9 y: k3 L' G, J
" V9 \. S# {6 u3 n5 p
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