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稻盛和夫:歐美先進(jìn)國(guó)家不再轉(zhuǎn)讓技術(shù),我們應(yīng)該怎么辦呢?

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11#
發(fā)表于 2022-9-5 10:46:41 | 只看該作者
轉(zhuǎn)載:知乎,作者:風(fēng)車車,為什么越來(lái)越多人討厭稻盛和夫?

稻盛和夫的書(shū)被現(xiàn)在很多中小企業(yè)老板當(dāng)作控制員工的工具,老板把書(shū)推薦給員工看,并且要求員工像稻盛和夫書(shū)里寫(xiě)的那樣,要有感激之心,要安心干活,要不計(jì)較得失,要認(rèn)同老板制定的企業(yè)文化,但是這些老板自己卻根本都做不到。老板高喊著利他,但是干的事情卻是真真的利己,做的事也是滿足自己賺錢的私欲,與書(shū)中的思想完全相悖。稻盛和夫的書(shū)其實(shí)更適合中高層管理看看,他書(shū)中寫(xiě)著的傲慢的人也正是這些管理者,打擊的也正是這些一有點(diǎn)成就就飄飄然的人,這些管理者看不到稻盛和夫書(shū)中表達(dá)的謙遜與意志,但是把死命工作強(qiáng)加在員工身上,這行為本身也是撕裂書(shū)中的中心思想。這也是為什么員工看稻盛和夫的書(shū)會(huì)有一種厭惡感,一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該有的帶頭作用沒(méi)有在公司中體現(xiàn)出來(lái),反而是公司在激發(fā)員工的奴性。

點(diǎn)評(píng)

對(duì),確實(shí)他的書(shū)就是這樣子的  發(fā)表于 2022-9-5 13:11

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