發(fā)個牢騷貼，搞技術(shù)的有遇到過這種情況么

dtltc123

不知道在座的公司和企業(yè)里生產(chǎn)和技術(shù)兩個系統(tǒng)是不是都很和諧？都說一切以生產(chǎn)為主，但現(xiàn)在我們出現(xiàn)任何質(zhì)量問題都將矛頭對準(zhǔn)了技術(shù)部門，說工藝交底沒做到位。我真TM服了，現(xiàn)場操作者最基本的三角函數(shù)不會算，刀具切削參數(shù)不會算，機(jī)臺安排不合理效率低怪工藝問題（關(guān)鍵你也沒按工藝要求的機(jī)臺干?。『寒?dāng)學(xué)徒都沒當(dāng)兩三個月上來就干精加工的活兒，車間部分管理人員和操作者隨意更改工藝等等等等。。。。

現(xiàn)在我們這技術(shù)部門就差把1+1=2也挨個兒教一遍了。。。。然后我們搞技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)也是，總說咱們把自己的活兒一定干好，不犯錯誤就行。干好了不還是被潑一身臟水么，可能搞技術(shù)的是不是情感的表達(dá)都比較內(nèi)斂，關(guān)鍵時刻您倒是放個屁啊，真是兵熊熊一個，將熊熊一窩。這現(xiàn)在整個公司，我們技術(shù)部門是最忙的，然后還費力不討好。。。關(guān)鍵工資還不比別的部門高。最后用一句話形容一下現(xiàn)在的工作那就是“食之無味，棄之可惜”。就是發(fā)個牢騷，僅此而已。

一抹極致幽靜

你不知道都是技術(shù)的背鍋最多嗎？

fanxx2000

你要是敢對其他質(zhì)疑你的部門說，你行你上，我就這樣。他們就不BB了。

難在當(dāng)下

兵熊熊一個，將熊熊一窩。 你們領(lǐng)導(dǎo)不行，他干不過生產(chǎn)經(jīng)理，他在老板眼里的地位低下 ，所以你們部門只能當(dāng)孫子

sgxap666

我是學(xué)了一點，直接說外包，加工外包出去。

難在當(dāng)下

最怕技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)戰(zhàn)內(nèi)行，外戰(zhàn)外行，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干不過生產(chǎn) 裝配 售后等，你們就只能當(dāng)孫子
7 n. B2 K2 W+ x9 }2 J# _7 ]  反過來這樣的領(lǐng)導(dǎo)對部門內(nèi)部都狠的一筆，管理下屬那絕對硬氣的狠

dtltc123

難在當(dāng)下 發(fā)表于 2022-9-5 15:36
- h: \1 E% \. _6 M最怕技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)戰(zhàn)內(nèi)行，外戰(zhàn)外行，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干不過生產(chǎn) 裝配 售后等，你們就只能當(dāng)孫子
  反過來這樣的領(lǐng) ...

1 G% o, P% J& U0 o你說的真是太對了，就跟自己手底下人有能耐。

dtltc123

一抹極致幽靜 發(fā)表于 2022-9-5 15:25
你不知道都是技術(shù)的背鍋最多嗎？

( U$ u6 s7 N( f, Y6 f現(xiàn)在都要背不動了，鍋太多了
, g4 ?( h  n" @; F/ G8 W' ~

廣州粵研鐘彥華

如果還想呆下去首先看是否自己的問題，再想怎么樣表達(dá)讓人家心服口服，會說話其實有時比技術(shù)更重要，你看那個管理層的人不會說話

dtltc123

fanxx2000 發(fā)表于 2022-9-5 15:28
$ i( L% m7 V: w$ i3 E你要是敢對其他質(zhì)疑你的部門說，你行你上，我就這樣。他們就不BB了。

( A1 r) L# J$ }$ k* n, t/ X& w+ {6 b質(zhì)疑倒是談不上，但就是很憋氣