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樓主: 星星睡

提完離職,經(jīng)理讓你去加班你會(huì)去嗎?

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21#
發(fā)表于 2022-9-29 08:43:57 | 只看該作者
加班到八點(diǎn)還是讓了步的?年薪百萬嗎,六點(diǎn)打鈴六點(diǎn)零一就打卡出門了。

點(diǎn)評

我們這里5點(diǎn)半下班,5點(diǎn)25已經(jīng)出門,走到車庫打開手機(jī)釘釘打卡剛剛好。  發(fā)表于 2022-9-29 10:38
22#
 樓主| 發(fā)表于 2022-9-29 08:47:03 | 只看該作者
翱翔天際 發(fā)表于 2022-9-28 21:00
1 d0 H8 O3 V4 r8 |月薪三萬,離職干嘛啊,只要錢到位,怎么干都行。

( X2 h0 j# x, {4 j4 y6 o有3萬我就不離職了,入職的時(shí)候3800,干了三年多,離職的時(shí)候工資也才9000多點(diǎn),剛?cè)肼殯]多久的新人工資都跟我差不多了,跳槽后5天8小時(shí),工資13K,他不香嗎。
' L# o! T% v5 T0 w6 z+ g/ y

點(diǎn)評

這種工作強(qiáng)度累是真的累,但也確實(shí)挺鍛煉人的。  發(fā)表于 2022-9-29 14:22
你這進(jìn)步 屬實(shí)太快了 能力很強(qiáng)啊  發(fā)表于 2022-9-29 14:14
23#
 樓主| 發(fā)表于 2022-9-29 08:50:34 | 只看該作者
520zjwtcabc 發(fā)表于 2022-9-28 21:52
6 B( d8 b9 O: G  p不知道他們有沒有按照勞動(dòng)法加班和加班待遇。
; X: H6 ]& M" o- j% t
沒有加班費(fèi),沒有哦項(xiàng)目獎(jiǎng),只有死工資,工資也低的可憐,領(lǐng)導(dǎo)還天天PUA你,說你水平不行,出去連這個(gè)工資都拿不到,要不是我去面試了幾家公司,就信了他的邪。" r+ [! J5 i7 G4 X5 v1 \

點(diǎn)評

除了經(jīng)理,研發(fā)部門干的最久的也才4年多,像我這樣干了三年多的加一起也沒幾個(gè),對比剛來沒幾個(gè)月的新人,咋不算老人,至少在那個(gè)公司我就是老人。  發(fā)表于 2022-10-6 11:08
工作3年的人說公司捧新人,哈哈。  發(fā)表于 2022-10-5 19:21
其實(shí)累點(diǎn)我倒無所謂,在這個(gè)公司干活也沒指望掙錢,就想多學(xué)點(diǎn)技術(shù),但是辦公司氛圍也不好,領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽人拍馬屁,我又不會(huì),說不出口,因?yàn)轫?xiàng)目進(jìn)度問題,還跟他吵過兩次,天天捧新人踩我,干的不開心,心累。  發(fā)表于 2022-9-29 09:23
工資是一方面,首先自己做技術(shù)的有沒有遇到瓶頸了,如果沒有可以事先去溝通工作時(shí)間問題、工資待遇問題,年輕就要拼命努力工作賺錢  發(fā)表于 2022-9-29 08:58
24#
發(fā)表于 2022-9-29 08:54:18 | 只看該作者
星星睡 發(fā)表于 2022-9-29 08:47# Q8 p" S7 r9 ~
有3萬我就不離職了,入職的時(shí)候3800,干了三年多,離職的時(shí)候工資也才9000多點(diǎn),剛?cè)肼殯]多久的新人工資 ...
4 @/ Y" K; W2 J. q% [3 d
估計(jì)是起步太低了,領(lǐng)導(dǎo)以為你來的時(shí)候才三千多,現(xiàn)在給你快一萬了,四舍五入就是三倍的工資了你肯定不會(huì)走/ @4 o& b9 [' ?2 ]! q) r8 Q
25#
 樓主| 發(fā)表于 2022-9-29 09:00:10 | 只看該作者
328Feng_328 發(fā)表于 2022-9-28 22:23% V3 b  |6 B, c3 Y" E
不知道工資給到位沒,我現(xiàn)在工資沒到位,今天下班工藝師倒休休息了,總經(jīng)理讓我加班做完,我直接拒絕了。因 ...

& V$ [% @4 L4 v; `' g+ U4 N* l哪來的工資到位,月薪9000多一點(diǎn),無加班費(fèi),無項(xiàng)目獎(jiǎng)。0 l  W% F6 \$ U) ?- m  i
26#
發(fā)表于 2022-9-29 09:12:17 | 只看該作者
星星睡 發(fā)表于 2022-9-28 18:21
- V( ^( y$ W; R0 o# E不太忙的時(shí)候一般9點(diǎn)下班,有點(diǎn)忙的時(shí)候11點(diǎn)左右下班,特別忙的時(shí)候凌晨三點(diǎn)左右下班,有時(shí)候甚至得通宵 ...
7 |1 j; R* \1 i+ P% I
怪不得老板越來越囂張呢,你是人還是畜生?4 R6 |0 U" h& P2 S! E: p) M
27#
發(fā)表于 2022-9-29 09:19:42 | 只看該作者
沒什么不妥,可以做到一個(gè)月走,但是不加班,他趕你走那你就走,走也不能白走,屬于辭退,去勞動(dòng)局搞一下,有的賺。
28#
發(fā)表于 2022-9-29 09:24:48 | 只看該作者
有時(shí)候,這些老板總是對自己的人格魅力有這迷之自信,他憑什么能留下人吶
29#
發(fā)表于 2022-9-29 09:31:07 | 只看該作者
你天天這么加班有記錄打卡嗎?有證據(jù)嗎?有證據(jù)離職后直接起訴公司索要加班費(fèi),按照勞動(dòng)法。
30#
 樓主| 發(fā)表于 2022-9-29 09:37:38 | 只看該作者
加肥貓devil 發(fā)表于 2022-9-29 08:54) D- T) U$ E, q
估計(jì)是起步太低了,領(lǐng)導(dǎo)以為你來的時(shí)候才三千多,現(xiàn)在給你快一萬了,四舍五入就是三倍的工資了你肯定不會(huì) ...

/ P# ~0 x0 y; _  M; I主要是這公司老板不重視設(shè)計(jì),工資待遇普遍低,加班又多,所以大家基本都是干個(gè)一兩年學(xué)點(diǎn)技術(shù)就走,我走的時(shí)候這公司研發(fā)干的最久的也才四年多,一個(gè)超過五年的都沒有,導(dǎo)致這公司極度缺設(shè)計(jì),項(xiàng)目多,干活的人少,老板又不愿意花高價(jià)招老設(shè)計(jì),招的全是大學(xué)生,10個(gè)大學(xué)生能留下1個(gè)就不錯(cuò)了,幾個(gè)研發(fā)部,有的就剩1個(gè)或者2個(gè)老人,剩下全是新人,復(fù)制機(jī)設(shè)計(jì)的一代比一代爛。我都想不明白,疫情這三年,公司沒少賺錢,一年?duì)I業(yè)額也好幾個(gè)億,也不缺項(xiàng)目,為啥寧愿項(xiàng)目沒人做,外包出去也不愿意提高點(diǎn)機(jī)械待遇,留住人呢。% F+ p( ?8 H% o4 P) I4 H
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