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遇到這種微妙的情況你會怎么做?

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1#
發(fā)表于 2022-10-16 21:17:56 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
假如你在某部門領導A手下工作,另一個部門的領導B借調(diào)你兩年,也就是跟著另一個部門領導B工作兩年。; U) j; ^4 @# z4 C9 g2 v: \! U3 w" A3 ]

5 M( U& a# P9 b; }+ z這樣過了半年到中秋節(jié)了,領導B悄悄給你一張500元的超市購物卡,你推辭幾次,考慮到你還要在該部門工作一年多,堅決不收會讓領導B對你有看法于是收了。想要告訴領導A,但考慮到領導A知道后有可能會和領導B說起,這樣領導B會覺得你藏不住事靠不住,于是就沒有告訴領導A。; @  n0 ]; Q  y4 W
: Q/ a9 g) F7 p7 K& ]  O6 u" _
過了一星期,你收到了領導A給你的一張超市購物卡,同一家超市,金額510元,沒錯,比領導B多給了10元。請問這種情況下你會怎么做?
+ S! D7 ^5 Q& A6 I$ @; Y1 s
2#
發(fā)表于 2022-10-16 21:29:36 | 只看該作者
我ྀི全ྀི要ྀི~~~~~~···. a, y- a* M( O& U: Y% ?9 S

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多多益善。最好老板再給你包個1010大紅包。這樣才能顯示你的重要性。  發(fā)表于 2022-10-17 11:17
3#
發(fā)表于 2022-10-16 22:03:43 | 只看該作者
照單全收
4#
發(fā)表于 2022-10-16 22:04:16 | 只看該作者
小孩才做選擇,肯定全要,誰都不說
5#
發(fā)表于 2022-10-16 22:22:22 | 只看該作者
肯定都要啊,給就拿著唄
6#
發(fā)表于 2022-10-16 22:27:47 | 只看該作者
說明你能力出眾,大家都對你有期望
7#
發(fā)表于 2022-10-16 22:35:16 | 只看該作者
全都要,適當回禮。

點評

通透。  發(fā)表于 2022-10-16 23:33
8#
發(fā)表于 2022-10-17 07:15:04 | 只看該作者
這就  考驗你的選擇了。你們是領導借調(diào)     我當時 是股東兼領導之間的借調(diào),也就相當于站隊了。我從三股東的技術(shù)部,被二股東借調(diào)到了二股東的銷售部。結(jié)果 結(jié)果。。。目前是一年半的時間,二股東,要被大股東 三股東架空了。。。目前 我正是處于尷尬期,技術(shù)部是回不去了。。。  但是領導給手下送東西 還是第一回見

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。。。目前來看 二股東 極有可能 年底 撤股走人。 聽說 三個股東開了一宿的會 吵得不可開交,硬是將二股東管理的銷售部被大股東 收回。 目前 給了二股東 管理生產(chǎn)車間的職位  發(fā)表于 2022-10-17 08:00
你以后就跟著2股東混,表表決心就好了,有能力的人有利用價值的人老板都喜歡  發(fā)表于 2022-10-17 07:41
9#
發(fā)表于 2022-10-17 07:44:02 | 只看該作者
默默的收下就行了
10#
發(fā)表于 2022-10-17 07:55:52 | 只看該作者
沒有510元的超市購物卡,要么500元,要么600元,都是整數(shù),

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購物卡可以看充值多少  發(fā)表于 2022-10-17 08:46
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