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很多中小企業(yè)都是單休或單雙休,疫情三年企業(yè)活下來(lái)確實(shí)不容易,但那些按國(guó)家規(guī)定,每周不超過(guò)40小時(shí)的企業(yè)也不是很多都活得和發(fā)展挺好得么?說(shuō)明很多企業(yè)家還是急功近利,追逐短期利潤(rùn)和壓榨勞動(dòng)者剩余價(jià)值。" B9 d, |9 w( Z" W% D
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我呼吁,企業(yè)家堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,以人為本。當(dāng)然加班是另外一回事,因工作需要,平時(shí)晚上或周末加班是也可以理解和接受的,但是作為一種固定的工作時(shí)間,無(wú)疑是顯得企業(yè)家多么不容易,勞動(dòng)者就應(yīng)該多付出,但企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得,大部分都是企業(yè)家和核心高級(jí)管理人員拿走了,如何體現(xiàn)財(cái)務(wù)的合理分配,實(shí)現(xiàn)人民共同富裕的路,任重而道遠(yuǎn)!6 A @1 g) q0 Z
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