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本帖最后由 一個(gè)小學(xué)生呀 于 2023-2-17 08:48 編輯
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樓主有點(diǎn)感性和救世主心態(tài)了,給你逐條分析一下(盡可能中立,不站立場)
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1 ?1 U: y3 {, u/ @2 f+ G加薪,添加補(bǔ)充公積金. D0 z0 ^' H2 L3 y7 s N
這要增加公司成本,正常處理方式都是回絕掉。
# _; A/ X6 E( V7 h1 u; ?而且還有一個(gè)示范效應(yīng)(給A加了,B來找要求加,C也來找要求加......)1 `# L3 n0 L# c; {
) P0 G4 ^. O! k/ C, }/ C; U簽無期限合同
, j+ L0 A+ ^% b: A8 v# b& p一般兩種可能才會簽無限期合同,1絕對實(shí)力不可多得的人才;2連續(xù)工作滿10年2 U* Q- J5 |; G6 K* r" i3 b
如果以上兩條,沒一條能滿足的,就有點(diǎn)員工強(qiáng)人所難了
1 q8 R1 X# B) u, ?, b: T) P簽勞動合同+繳五險(xiǎn)一金,能遵紀(jì)守法在內(nèi)卷的國內(nèi),可以說已經(jīng)是良心公司了* \) P0 G- M! ` Q3 t" H
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公司給員工的福利,不給員工,他們經(jīng)理也拿不到啊
9 o$ D1 T( n) L- t: \) b9 J5 a如果真是公司給員工的福利,直接就給了,想做好事沒必要迂回曲折 還經(jīng)過經(jīng)理
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& G- v$ q7 L- C3 i刷一下存在感" g& b( ?2 K3 j1 E
存在感本來就是感,”感”這東西可以說本來就是唯心主義,沒法確切的斷定
" b* ^- o, V6 i就像你好心扶老人過馬路,有人說你是刷存在感.....' z) s4 }5 M# f+ A% H
廣大社友積極回答你問題互幫互助,有人說刷存在感..... W9 z. O0 S# s9 ^2 z
工作本來就是做好分內(nèi)的事,沒必要抱著“匡扶正義”的一顆心,$ D) ]+ r# |# _6 A4 G4 R# p. V2 |
更沒必要發(fā)出別人“刷存在感”這種偏頗的論調(diào)(反過來,你為別人出頭,可不可以冠以刷存在感)5 D' b* ]3 p! f& H5 o0 g+ P
5 o. U. I) x L6 H人事經(jīng)理看不上去了,直接對員工說,公司愿意給,你經(jīng)理不同意,只要你經(jīng)理簽字,我就給你辦.....
* o; B0 j- @5 }, Q他們兩個(gè)有唱雙簧的可能;因?yàn)樽畈桓扇耸碌?就是人事部門(其實(shí)他們也沒辦法)。
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