男人如何在30歲之前爬到管理層？

羔羊哥哥

有很多人跟我說(shuō)，一個(gè)男人如果在30歲之前沒(méi)有爬到管理層，那后邊發(fā)展會(huì)非常吃力，我想了一下，好像有道理，就像搞畫(huà)圖的，想想如果到了30歲以后手下沒(méi)有人，一個(gè)項(xiàng)目都還要自己熬夜通宵出圖紙身體肯定扛不住，所以到底怎么爬上管理層？小弟今年26歲，還有四年30歲。
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shentu

你對(duì)管理有誤解。。

xueqingchao

政治頭腦+野心=領(lǐng)導(dǎo)
  E7 j' K; C& \: M' T
* K/ \% w7 Y% _/ x# T$ k+ \& i5 K沒(méi)有很強(qiáng)的欲望，很難的，這給天生有關(guān)系

立即圖L

同問(wèn)，情況和樓主一樣

羔羊哥哥

立即圖L 發(fā)表于 2023-2-20 11:35
* o: O% u8 Q; w" T  G# [& l* }% K同問(wèn)，情況和樓主一樣

/ B6 |  j$ G. J4 H是吧  30歲得手下有人干活才行啊

jiangssli

曾經(jīng)在21歲爬到管理層（車(chē)間主任），干兩年不干了繼續(xù)操機(jī)。后面就是斷斷續(xù)續(xù)搞操機(jī)和技術(shù)類(lèi)工作。最近8年一直做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，手下沒(méi)得力干將管理層不好做，勞心勞力還容易得罪人。

小手好冰涼

機(jī)遇很重要   

andriycike

首先要有能力，包括管理能力，社交能力，應(yīng)變能力，智商情商，再高層次需要厚黑
然后是人脈，上面要有人，還有盡量維護(hù)同事關(guān)系
然后是機(jī)遇，有位置空缺你才可能頂上去
然后是業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)更能服眾

朔月123

能力+機(jī)遇+貴人

譬如朝露

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把老板娘給jian了，太沒(méi)追求了。你應(yīng)想想如何讓老板兒子叫你爹。那可是高級(jí)管理層