民辦二本機(jī)械專業(yè)，請教前輩

我也注冊一個(gè)

三個(gè)選一個(gè)，選管培生。通俗講管理培訓(xùn)~升！正常的管培生會先輪崗再進(jìn)入儲備干部，表現(xiàn)好會給管理崗，應(yīng)屆生一般都會按公司嫡系培養(yǎng)，對公司的管理層來講，嫡系很重要（參考京東管培生計(jì)劃）。在一般的企業(yè)沒有內(nèi)部技術(shù)崗位定級和明確的上升渠道，實(shí)際下來做技術(shù)的后期還是會走向管理崗位。當(dāng)然如果所在行業(yè)發(fā)展好市場前景廣闊，自己又有市場、生產(chǎn)資源，有打算撈到技術(shù)以后出去自己做老板，可以去做設(shè)計(jì)。但如果是一般打工仔，管培生在當(dāng)前公司和以后跳槽都會好一些。

gemiusunyi

想發(fā)展就去第三家
8 k6 A- ~. R% E+ A1 B百分百要被套路加班
( Y% C6 i2 o4 ?2 N老家的話前兩家不錯(cuò)

老劉2006

做自己喜歡的事情，很重要！不要問別人，問你自己！
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啥啥也不會

我和樓主的條件有些相似，也是普通二本機(jī)械專業(yè)，20年畢業(yè)的。個(gè)人認(rèn)為第三個(gè)工作可能好些。

bokieworn

第三個(gè)，不用考慮。
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' y7 m6 V( g+ l" V一定要第三個(gè)！
一定要第三個(gè)！
! N- N. d9 `, n9 y& U一定要第三個(gè)！

# u, M6 \0 R/ L. w% I+ _. [1 A前兩個(gè)以后基本上一直是那樣，熬資歷熬到管理？那可能你堅(jiān)持不到，而且就算堅(jiān)持到了，人的身體精神可能都已經(jīng)受到很大影響，而且薪資并不會太高。第三個(gè)屬于成長型的，你最終會有自己拿得出手站得住腳的生存技巧握在自己手里。有了技術(shù)，隨便跳個(gè)槽，就是時(shí)間短薪水高的工作。
( _# m8 V. k% A不用管你適不適合設(shè)計(jì)，只要人家敢要你，你就敢去學(xué)！況且這個(gè)入門級的薪水，就是招的你這種什么也不會的小白從頭培養(yǎng)。所以這一塊兒不要怕。