面試，如何考核候選人的性格和真實(shí)能力？

繼續(xù)在

宇宙大猩猩 發(fā)表于 2023-5-18 13:06
& T, b! ~# a$ q! w0 _看面相

5 X' h* K7 J) q( O確實(shí)，一般一個(gè)人的長(zhǎng)相、言語(yǔ)與行為留給別人的第一影響，差不多就是這個(gè)人的性格
" f) \& K+ L8 X/ p

機(jī)加愛(ài)好者666

機(jī)械設(shè)計(jì)攻城獅 發(fā)表于 2023-5-18 12:32
+ Q+ r3 X7 u  y: S) E% `故意激怒他，看他是不是很耐心的去溝通，解決問(wèn)題，還是很情緒化地跟你互懟
; v" D+ m5 o0 j出很難的題，看他是很輕易放棄 ...

7 J- U) s# ?+ U9 k' M現(xiàn)在社會(huì)戾氣這么重，還輕易去激怒對(duì)方，你認(rèn)為這是你的一種手段，可產(chǎn)生的結(jié)果可大可小是不可控的是風(fēng)險(xiǎn)極高的

andriycike

通過(guò)溝通觀察性格，通過(guò)測(cè)試考察能力，但如果他偽裝的很好就看不透，所以會(huì)有試用期

ruanyaojie

現(xiàn)在就是有那么些公司 明明沒(méi)業(yè)務(wù)需求，還天天招人，其實(shí)就是怕老員工溜走

176058249

如果不是重要崗位，直接pass老員工啊 ，大學(xué)生工資又低   開(kāi)始又勤快，可塑性強(qiáng)，有一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)，兩三年的候選 不是正好

744633782

不會(huì)招人，建議你把這個(gè)活給專業(yè)獵頭

東北小王子lk

176058249 發(fā)表于 2023-5-18 16:59
如果不是重要崗位，直接pass老員工啊 ，大學(xué)生工資又低   開(kāi)始又勤快，可塑性強(qiáng)，有一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)，兩三年的 ...

大學(xué)生白讀了？你去清華北大招啊，工資你給的起嗎？拿這三千招個(gè)大專生，還嫌棄大學(xué)生。
+ `; i, i5 v1 S; A* c新人出成果快的人家為什么不去創(chuàng)業(yè)，非得去給別人打工

機(jī)械設(shè)計(jì)攻城獅

林汐771k 發(fā)表于 2023-5-18 13:32
8 `8 ]' R5 _# Y7 B* L0 ^7 |？？？去面試你這樣搞誰(shuí)不懟你

, ?* s: Z, |' {. k激怒他，也要把握分寸，別過(guò)分了就行，后面再跟他解釋一下，然后夸他性情不錯(cuò)，很欣賞他
1 m3 R0 U" w, y3 y

江東老歌

           我先后在15個(gè)公司干過(guò)！

qzzh2022

江東老歌 發(fā)表于 2023-5-22 10:20
  q1 Y/ a7 Q# N! h# `: W5 e我先后在15個(gè)公司干過(guò)！

我到?jīng)]有,但十個(gè)左右應(yīng)該有的