浙江一公司上4休3，收到上千份簡歷

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最近，浙江溫州的一家文化創(chuàng)意公司火了，該公司招聘信息稱在保證薪資和社保的情況下，員工可以享受“做四休三”的待遇。

2 h5 G! V, |. ]( M0 e8 a! S6 i9 [( F@錢江視頻記者實地探訪該公司，目前有三名員工。

' u! j8 a6 {" l3 a' l1 o" e1 {0 s負(fù)責(zé)人介紹，他們觀點中的做四休三，還是要在休息時，能夠及時處理公司的事情，而不是休息就可以與工作隔絕，和想象中不太一樣。
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公司目前的盈利，也是基本剛夠給發(fā)工資，沒有很穩(wěn)定的客源。

/ X: G) }7 }7 M6 i在視頻發(fā)出后，公司已收到上千份簡歷，但在了解公司情況后，很多人也打了退堂鼓。
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) I# O0 s. K. {$ _- i* F負(fù)責(zé)人小婁說，自己更像在做一種測試。對此，你怎么看?

上海狐飛

半自由辦公，初創(chuàng)公司的一種嘗試，不錯。

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就是在營銷，公司不會招人的。

路人甲BB

是不是搞宣傳的

天天天藍(lán)_

休息時要能及時處理，那還休息啥

shandianzjc

引流量

提筆畫圖

很不錯啊

一尾錦鯉

上4休3在事業(yè)單位不是很正常的嗎，我堂哥就在電網(wǎng)上班，上兩天休息7天，兩天都在站里，睡覺也算值班，一天24小時就算你上了三天班，另外只要你不出市區(qū)，在家里休息也可以算上班。