工藝轉設計后續(xù)

328Feng_328

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6 X1 F, V3 C2 H/ N( ?! s$ @6 D4 ^! D我自己是想從工藝轉崗到設計的，然后看了大部分網(wǎng)友的意見那后，下班前去找負責人談這件事了，沒出意料被拒了；

給了三個原因：

1、我到工藝的最主要原因，就是來制衡現(xiàn)在帶我的師傅的（首先說一下現(xiàn)在的領導不是掉我過來的領導，給我調(diào)整崗的領導上個月被調(diào)走了。)

2 z" m, E5 x7 y- x  q5 f2 q2、我在工藝崗位學了1年多調(diào)崗可惜了；

3、調(diào)到設計崗位后就不在現(xiàn)在的團隊了（我們分兩個基地，設計歸總公司管，工藝歸生產(chǎn)基地管）；
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# }6 `) s. U, L+ D. p& z, k4、加薪申請已經(jīng)發(fā)起這個月中旬就落實了。其實這次被拒在我意料之中，從上個領導到現(xiàn)在這個領導他需要一個過度時間以及一個改革推動者（也就是當槍使，其實上個領導也是這樣的），因為雖然我只在這公司總經(jīng)辦呆了7個月但是擴廠的后的搬遷計劃執(zhí)行、建廠的各種施工合同，新廠需要在縣政府備案的手續(xù)跑辦、以及考勤從指紋機轉到釘釘管理考勤（釘釘架構流程等的建立），甚至于公司體系審核總經(jīng)辦的內(nèi)審都有我的影子。
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' U- T  a! @: \6 i" B0 G我真的想往設計轉，挺煩這些的，只是時間越長調(diào)崗的機會越少；工藝學的越多變設計的可能越小，我想如果今年我不能做到轉設計的話，如果哪天離職我可能應聘的方向應該是車間主任吧。

東海fyh126

堅持工藝，設計還是交給那些新手干吧。

大白小白

準備下一家

xjhuan1010

有很多崗位都可以，車間管理、工藝管理、工裝治具設計師、自動化、精益改善等都可以

qq642446015

有人的地方就有江湖，在中國能力技術就是個玩笑，我經(jīng)歷過的廠基本是有技能有能力的壓在底層死命干活，沒能力的天天翹腳放屁。

李mengwei

工藝做的好前途也很好，設計跟工藝任何一個做好了，都是非常好的。我有個前同事就是車間主任，現(xiàn)在年薪都是30W了（今天應該是32），做工藝的其實做好了很舒服的，就是管一下生產(chǎn)設備調(diào)試，一般也沒有什么業(yè)務壓力，你要是做設計，如果銷售成績不理想，就是要背鍋的，年輕還好，有沖勁，但是一旦年紀大了，業(yè)績不好一開會首先找業(yè)務麻煩，其次就是找設計麻煩，老板是不會看環(huán)境，看整個行業(yè)是發(fā)展到什么層次的，只會說你們沒做好，還沒有更投入，天天這么講年紀一大面子掛不住，更受氣。但是車間主任不一樣（像我爸爸廠長），沒業(yè)務工資照發(fā)，要是實在不好無非就是停產(chǎn)回家，工資也不會少（少了就去別的公司了，朋友多）。每天就是管一下生產(chǎn)，天天也是辦公室?guī)е?，還是比較清閑的。

李mengwei

李mengwei 發(fā)表于 2023-7-5 15:33
( N& I7 d( A; ^( L9 \" [0 O工藝做的好前途也很好，設計跟工藝任何一個做好了，都是非常好的。我有個前同事就是車間主任，現(xiàn)在年薪都是 ...

' E) p" g1 C: X! T/ N& n& m確實是，我跟你說的前同事就是社牛，會來活，這種人發(fā)展會比較快一點。我前老板是個口吃，但是做了銷售之后就是非常會說，然后白手起家創(chuàng)辦的公司，我覺得這個東西如果你在這個位置待久了，你的能力自然就會鍛煉起來，還是要邁出第一步的。

zhaojunxian

李mengwei 發(fā)表于 2023-7-5 15:33
' m9 S& a3 t2 H工藝做的好前途也很好，設計跟工藝任何一個做好了，都是非常好的。我有個前同事就是車間主任，現(xiàn)在年薪都是 ...

車間主任是個入行門檻不高的職業(yè) 真如大俠所說高薪又輕松大家都去干了  我做過半年 做了就知道了特別私企的 管理

一抹極致幽靜

qq642446015 發(fā)表于 2023-7-5 15:32
有人的地方就有江湖，在中國能力技術就是個玩笑，我經(jīng)歷過的廠基本是有技能有能力的壓在底層死命干活，沒能 ...

( w6 q! H; ?/ T$ A6 ?; I' d我在懷疑你在說我

李mengwei

zhaojunxian 發(fā)表于 2023-7-5 15:54
1 J5 z  {1 O' u5 z車間主任是個入行門檻不高的職業(yè) 真如大俠所說高薪又輕松大家都去干了  我做過半年 做了就知道了特別私企 ...

7 {; X: p' u- a) W如果你是定死在一家公司確實難，要是能真正靈活運用自己的知識，其實還不錯的，關于你說的這個車間主任，做了半年是什么意思，以前沒做了直接開始空降的嗎？還是從車間出來走到管理層的，我的兩個例子都是車間做起，做到管理層的，所以處理你們說的生產(chǎn)、排產(chǎn)、交期、設備、工藝方面 的問題本身不能說是輕車熟路，只能說是熟練異常。如果你是直接空降的吧，做起來很難我能理解，畢竟沒有基礎，這個東西門檻是低，做好還是靠深耕。無論你做哪一行，時間久了就會好很多的，前面兩個例子同事從業(yè)10年，我爸從業(yè)20年。當然你一定要講的話，有一些車間主任車間沒做過多久，直接升的主任，基礎弱，老板也不會給你面子就是了。
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