是去還是留？

點點是離人淚dd

現(xiàn)在待的公司剛剛滿3個月，因為和老板認識，所以降薪來做質(zhì)量+管理工作，但是做了3個月發(fā)現(xiàn)和老板剛開始規(guī)劃的發(fā)展方向完全偏離，也遠離我的發(fā)展規(guī)劃。原先的單位有新業(yè)務(wù)發(fā)展，需要我回去，工資和待遇都比現(xiàn)在的單位要好，所以提了離職，但現(xiàn)在的公司挽留我。 是去還是留？  留的話，提什么要求。
; ?% T; G7 A( S


1 u! G- A1 s& @8 y7 S; _: I& K9 I: C補充內(nèi)容 (2023-7-14 08:02):
0 k5 s( Y: h: f* N" P0 V5 k5次會談，最終結(jié)果出爐，選擇離職，離職二選一：1：交接2個月  2：月底讓我走，出的培訓(xùn)費自己承擔(dān)。  選擇2  只能心里默念 ：。。。

walkerqi

除非在原公司干得不順，不然離開原公司就是個錯誤

液壓設(shè)計飛

提了辭職最好就盡快的離開，要不然就別說

hl90

同意一樓二樓的觀點；

東北小王子lk

跑，認識又怎么樣，給你分股份還是給你漲工資。你的胃要是能消化他給你的餅，就繼續(xù)干

-YUN-

既然認識，挖人過來還舍不得加薪，不過回頭去原來的公司，感覺也不長久吧?

w874868012

錢都都沒提，講些有的沒的，有啥用

點點是離人淚dd

液壓設(shè)計飛 發(fā)表于 2023-7-8 11:32
/ o" B3 r/ c- c提了辭職最好就盡快的離開，要不然就別說

我也是這個想法，但是現(xiàn)在的公司極力挽留，并且給出了很多承諾。不知道算不算是大餅。

點點是離人淚dd

w874868012 發(fā)表于 2023-7-8 12:31
5 w9 K" {! |: X' n5 v6 K# t錢都都沒提，講些有的沒的，有啥用

* \: K# k- o: O0 z9 p3 {現(xiàn)在就等約我談工資的事情。
6 Z0 m5 B5 e4 v7 k& l

點點是離人淚dd

walkerqi 發(fā)表于 2023-7-8 11:29
除非在原公司干得不順，不然離開原公司就是個錯誤

; H" Y3 Z/ ^4 m$ {8 i/ [+ d( K從一個公司干了8年，然后自主創(chuàng)業(yè)，失敗以后，在找新的工作，上個單位待了幾個月，后來認識的老板喊我過去，就過去了，但是和談好的發(fā)展方向偏差很多，所以做的不得勁，正好上一個單位的領(lǐng)導(dǎo)缺管理，讓我過去，考慮了和我現(xiàn)在的狀態(tài)相比，和原單位就一拍即合了。  但是我提了要走，一直挽留我，談了3次，還要再談一次，來決定薪資問題。
! a/ m$ i9 ], @- S% y3 n/ G" R0 U6 W