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樓主: 東東2012173

給下屬加了1000元工資最后還辭職

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51#
發(fā)表于 2023-8-14 09:17:47 | 只看該作者
東哥,三年不給人家漲,現(xiàn)在結果就給人家漲一千這不羞辱人家嗎?
52#
發(fā)表于 2023-8-14 09:45:41 | 只看該作者
三年多漲一千,覺得你可能在侮辱他
# m$ v: S: m- y* V( c
53#
發(fā)表于 2023-8-14 15:00:32 | 只看該作者
不健全的公司制度,這種公司也就那樣
54#
發(fā)表于 2023-8-15 08:36:42 | 只看該作者
55#
發(fā)表于 2023-8-15 14:12:41 | 只看該作者
張恒宇 發(fā)表于 2023-8-11 10:46. g  K: `  F: E; h+ f  y
三年沒漲工資,漲一千不算多吧,當年我那家公司,基本上每年能漲一千,怎奈工資基數(shù)低,到第五年,終于忍不 ...
, o, h, e, p- I4 @
32嘍
( j* ^3 r% u- r: g* x; \
56#
發(fā)表于 2023-8-17 14:21:17 | 只看該作者
57#
發(fā)表于 2023-8-23 08:50:50 | 只看該作者
一般老板就是使勁的壓榨你
58#
發(fā)表于 2023-9-1 13:32:15 | 只看該作者
三年不漲工資,然后加1千,要走的人留不住
59#
發(fā)表于 2023-9-2 14:25:48 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2023-8-11 15:010 }6 r, c9 s0 A- G
一個好 人能抵20個廢物,工廠多是給廢人拖垮 的,特別是努力的廢人

& v4 P* `8 ^& t+ R2 i& |春哥這話經(jīng)典
8 j, I3 e% `1 ^& t
60#
發(fā)表于 2023-9-3 19:41:14 | 只看該作者
東東2012173 發(fā)表于 2023-8-11 10:32
' o4 T& s* _8 m2 ]  y# s只要我招的人都要遵循精英思想,一個好的工程師可以頂五個庸才工程師。8 _* F' W" _6 Q
工資高不怕,就怕設計運動干涉都 ...
$ k8 b2 o' `; T( F- m% S8 s
2020年開局5500,21跳7500,22年跳1.1W,今年跳1.5W,別人給你干3年沒漲過工資,你還好意思唧唧歪歪
) V$ g0 }# ?& Q7 O. n# U

點評

牛逼啊,漲薪還是要靠跳槽  發(fā)表于 2023-10-17 14:56
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