誰都能欺負的機械工程師，內(nèi)心要強大

gemiusunyi

早上看了壇友發(fā)機械工程師誰都能欺負的帖子有感：昨晚有個之前面試過的HR給我發(fā)了她新跳槽公司的招聘需求，13-26
然后又給我發(fā)了光學(xué)和薪資30-45問我有么有朋友推薦
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  w- r+ {% X- Y8 O1 @* Q2 T我笑了下回絕了，從薪資結(jié)構(gòu)我能感覺到這個公司對機械這個環(huán)節(jié)并不重視

# z% J) E" H3 G之前公司開會談項目提成，把機械結(jié)構(gòu)的壓的最低，我先拍了桌子，研究生吼了句，沒有機械，你們其他啥也干不成，然后我和他退場。
從那以后機械環(huán)節(jié)效率降低一半，老板趕緊給我們加薪，找助理，引進新工程師，新的工程師薪資起點也遠高于我們?nèi)肼殨r。
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9 s4 Y9 a. \- e$ S% u# i- Z9 g一年最后離職的時候也沒覺得后悔，至少機械在公司的地位那真是說一不二。
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) p9 N" G& f7 _; F* B6 F, }機械結(jié)構(gòu)很多成果都是擺在明面上的，外行人看都能看清楚，于是很多人都覺得“簡單”，沒人多想個為什么要用這個結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)這個功能，所以誰都bb上幾句很正常

這段時間我擺爛，電器柜的開孔硬件自己在弄，弄好了嵌入說出線口不對，不應(yīng)放左右，人都是放后面的，要改，硬件解釋了理由，嵌入說“不就是是改個圖么，有多難”。硬件立馬暴走，直接翻臉，開噴，還想拉我下場，我直接尿遁，媽蛋的之前你兩一條陣線的時候沒少合力捅刀。
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總結(jié)下，自己還是要有領(lǐng)導(dǎo)自己的覺悟，誰說就讓他說，不要反駁浪費時間，思考下人提的是否合理，是否有自己遺漏的，如果是扯淡的，就笑看他表演就好，當看郭德綱講笑話了，看玩夸上一句“您真有才！”，后續(xù)該干嘛干嘛，你設(shè)計的產(chǎn)品合格了才是最硬的反駁。

zhao_98

沒有強大的內(nèi)心也熬不下來

尹志春

設(shè)備都是建立在機械上的，機械好，設(shè)備好，現(xiàn)在不一樣，都以電子為榮，機械差點，電子補實際上這是不可能

畫圖還是畫圖

機械工程師要像自己設(shè)計制造出來的機械一樣,坦坦蕩蕩,外表硬,里面更硬,慫個球

東北小王子lk

主要是當助理時經(jīng)常出錯，這個叼那個叼，到后面也是有的慫，把別人的刁難當做自己的錯誤

gemiusunyi

東北小王子lk 發(fā)表于 2023-8-18 10:52
0 F# V1 b. A" P8 ]主要是當助理時經(jīng)常出錯，這個叼那個叼，到后面也是有的慫，把別人的刁難當做自己的錯誤

# {* m; K' a% [2 f5 z% H1 b4 O8 a1 S! I剛開始入行挨批是正常的，反正沒扣工資，錯了公司買單，不要有心里負擔。
: z. j% [  p, K" l/ V' E后期覺得對的就要堅持，否則你設(shè)計的產(chǎn)品絕對有問題
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PNjie

設(shè)備出問題了第一責(zé)任人就是機械設(shè)計，就算是別人給的建議，出了事鍋還是自己的
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kayex

去年公司差點倒閉，新房東入股進來，新老板每天親自盯著車間，先是一句話，這個畫圖隨便找個人都能畫出來的，然后招了個啥都沒學(xué)過的來畫圖，圖也不會看CAD也不會，過了半個月自己叫人事去趕走了
車間里呆了幾個月，天天在說技術(shù)上的事情他都懂，他最厲害，他要超過日本德國了。吵了幾次我干脆廠里也不去了，在家里呆了2個多月了，跟老的老板說不干了，最后新的老板娘說先這樣，工資給你發(fā)著，
現(xiàn)在新老板帶了幾個手下控制著車間，所有的東西他說了算，有實力的技術(shù)人員走的也差不多了，留下幾個聽他話，拍他馬屁的，一臺機器新老板喜歡裝了拆，再裝再拆，交貨他也不管，交出去客戶不滿意他總是去說客戶不會用，也不去客戶那邊解決。感覺要完蛋
3 L) K# h" V4 b: k  A, J& G0 S昨天還有供應(yīng)商來跟我說，去廠里問他們要錢，兩個新老板躲起來不出來見人

520zjwtcabc

東北小王子lk 發(fā)表于 2023-8-18 10:52
主要是當助理時經(jīng)常出錯，這個叼那個叼，到后面也是有的慫，把別人的刁難當做自己的錯誤

這個確實，實習(xí)到畢業(yè)半年之間，不是尺寸漏了就是鈑金厚了，部門領(lǐng)導(dǎo)叼、采購叼、車間同事叼、售后叼。自信心打擊非常大。
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桌前一盆花

我之前還發(fā)過帖子說，機械設(shè)計要敢于面對慘淡的人生，要正視淋漓的鮮血......