一個(gè)企業(yè)，能不能留住人，取決那些因素

天天天藍(lán)_

要么錢沒到位，要么心里受了委屈

hhhekk

工資待遇，發(fā)展空間，工作氛圍

龍?jiān)谔?425

有錢能使鬼推磨

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一個(gè)相對公平的下層到中層的晉升機(jī)制，一個(gè)相對公平的下層薪資制定及績效機(jī)制，我覺得有這兩個(gè)機(jī)制就可以了，別的問題都會(huì)隨著這兩個(gè)機(jī)制的建立逐漸完善起來。

江東老歌

          企業(yè)文化，就是老板的行事風(fēng)格！

咔咔響

國內(nèi)的勞動(dòng)法執(zhí)行力度就不高，不給與寬松的環(huán)境怎么給那些資本家膨脹資金，以前說先讓一部分人富起來，然后帶動(dòng)另一部分，那會(huì)的政策跟資源都是向他們傾斜的，現(xiàn)在搞了這么久，全變成戰(zhàn)時(shí)的上班制度。兩班倒不夠，還有三班倒。

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翱翔天際 發(fā)表于 2023-10-16 18:06
8 O5 l  A/ z' h0 P+ @% W$ K/ |$ i! T打工仔而已，都是老板的奴隸，靠出賣自己的時(shí)間給老板換取家中口糧，一個(gè)企業(yè)除了老板不能沒有，其他任何人 ...

( m; u$ V7 Y" y1 i7 f/ V我以前待過一個(gè)公司，老板的親媽說的，這個(gè)公司誰都可以走，只要我兒子想干，就不會(huì)倒閉……

前景錢

搞清楚，企業(yè)是企業(yè)，現(xiàn)實(shí)中有幾個(gè)真正的企業(yè)？

andriycike

歸根到底就是錢，別的因素都是表象，只要錢到位，什么都不是問題，留不住人，就是說明錢沒到位

天林YAN

andriycike 發(fā)表于 2023-10-17 10:15
歸根到底就是錢，別的因素都是表象，只要錢到位，什么都不是問題，留不住人，就是說明錢沒到位

贊同 錢到位，很多人是不會(huì)走的，錢又不到位，還脾氣大，大爺也不是那么好做的
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