一個(gè)企業(yè)，能不能留住人，取決那些因素

碗晚丸綰宛

很多企業(yè)講人文、講關(guān)懷、講制度，我認(rèn)為留住人就是利益捆綁。
! v- I$ s' i  U/ m$ B# ^企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者有沒(méi)有這個(gè)格局愿意讓職工分享企業(yè)提升的紅利。

wu__xy

那有那些因素，就一種因素，錢(qián)。 上班不為掙錢(qián)，那為了什么。。

喂我袋鹽

799097903 發(fā)表于 2023-10-17 09:01
# K# C+ x# J2 }我以前待過(guò)一個(gè)公司，老板的親媽說(shuō)的，這個(gè)公司誰(shuí)都可以走，只要我兒子想干，就不會(huì)倒閉……

  r. \, \' T$ |* ?8 g實(shí)話(huà)。這媽不虎~
$ `* h; m" W# w' j% A

喂我袋鹽

wu__xy 發(fā)表于 2023-10-17 15:59
0 k% O" R* P# o. d那有那些因素，就一種因素，錢(qián)。 上班不為掙錢(qián)，那為了什么。。

0 G+ f7 B! A6 [9 ~9 T上班是為了掙錢(qián)，掙錢(qián)是為了不上班。
# a8 M- f" U8 x7 J( T

喂我袋鹽

328Feng_328 發(fā)表于 2023-10-17 08:40
  N8 K9 U% F8 t1 r3 c+ S一個(gè)相對(duì)公平的下層到中層的晉升機(jī)制，一個(gè)相對(duì)公平的下層薪資制定及績(jī)效機(jī)制，我覺(jué)得有這兩個(gè)機(jī)制就可以了 ...

( R* X# O: x' `+ T兩個(gè)機(jī)制，總結(jié)到一個(gè)字，就是錢(qián)。

huangsiwen

死海效應(yīng)

孤酒

錢(qián)是一方面
! e! k  s/ t6 ~, O但人性更多的，不患貧患不均
所以：
- z" [% `* \4 t5 ^8 Q- U, ?5 v  k1. 工資不能比周?chē)髽I(yè)低太多，如果能稍稍高點(diǎn)最好；
( U% W  U  p" P  m/ f& Q2. 沒(méi)有絕對(duì)的平均，要解決不均的問(wèn)題，只有管理制度不斷優(yōu)化，讓所有人看到企業(yè)規(guī)章制度的合理性，并且任何人都不可違規(guī)，制度面前人人平等。