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我這前前后后也經(jīng)歷過幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了,在我的印象中,幾任領(lǐng)導(dǎo)工資都沒有破過2萬" M% R5 Z% c# u' C. p. r! D
之所以發(fā)這個(gè)帖子還是因?yàn)楦舯谝粋€(gè)應(yīng)屆生說他在湖南剛就業(yè)起步價(jià)就7K 我覺得太夸張了( N! {6 }( @5 Y! X# b5 h
我的幾任領(lǐng)導(dǎo)都是40+50+的,學(xué)歷均為本科以上,都是從業(yè)20年30年以上的總監(jiān)級別,經(jīng)驗(yàn)肯定都是非常豐富。不過都是在小私企里,幾十個(gè)人的那種6 c# x9 w; {% A* @- s! `
他們的工資都在1萬5左右吧,年薪20萬,這就是天花板了
* I, q; R6 Q! J) }4 Q他們普遍的特點(diǎn)就是! s0 w5 I2 C0 ~% i0 V
1.經(jīng)驗(yàn)極其豐富。行業(yè)內(nèi)也比較資深0 F# Q- o3 T4 } B6 c* Z/ ]) f/ o
2.孩子不需要照顧,所以他們周六都能上班(自愿,領(lǐng)導(dǎo)嘛肯定要帶頭的)
5 K+ f' C; _4 O5 g/ `, c# j# _3.都是擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)' ~& T2 ~6 ]- U( g3 T3 u* T
4.都具備一定的管理技能' H+ s$ @8 m# N8 I( _+ n! O* y
5.普遍能和別的部門搞好關(guān)系
* `& H/ a* ?2 K6 V$ }, q6.都受老板重視,畢竟都是技術(shù)部權(quán)威和大拿
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; i. R+ O* ^1 s8 t. w0 j! _ 所以我見過的這些都是月薪1萬5的,論設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)來說確實(shí)都是實(shí)打?qū)嵉?0年以上經(jīng)驗(yàn),相當(dāng)扎實(shí)可靠沒的說。
8 E' x2 C6 E) {6 e 我有個(gè)遺憾就是身邊遇到的這些經(jīng)理技術(shù)大拿沒有能破1萬5的(實(shí)際的稅前工資,不要扯什么加班費(fèi)項(xiàng)目獎),更別論2萬了
# l3 U7 [6 h! n! H7 t 。我想了解下2萬的機(jī)械人員都是什么人?技術(shù)都牛在哪里高在哪里? 普通工程師應(yīng)該怎么樣發(fā)展突破前人的瓶頸 |
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