外企真的就那么香嗎

帕肉賽斯

確實(shí)外資好，我在歐美外資，日企、民營都待過，外企更好，主要體現(xiàn)在：上5休2，平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，節(jié)日3倍，全額交五險(xiǎn)一金、福利齊全，沒有那么多勾心斗角，有本事的還是去外企發(fā)展吧，這是事實(shí)！

xielei936100

siralop 發(fā)表于 2023-11-5 10:57
+ H% a8 N$ |$ G" A1 j7 z總體來說，國人禍禍國人比外企厲害的多

' d  }$ n. A! s4 g' v

4 z: [( ]' i( b4 |4 ?(。・∀・)ノ：✔
) @' V9 ~/ G/ M9 F

桌前一盆花

本國資本家覺得你上班他是在對(duì)你扶貧。外資的覺得強(qiáng)龍不壓地頭蛇，多一事不如少一事。其它的都一樣。你自己考慮吧。

菜雞攻城獅

我贊同樓上，“本國資本家覺得你上班他是在對(duì)你扶貧。外資的覺得強(qiáng)龍不壓地頭蛇，多一事不如少一事。其它的都一樣。你自己考慮吧?！?/td>

799097903

微光axi 發(fā)表于 2023-11-6 09:11
這多爽啊

爽是挺爽，就是工作環(huán)境不行，我去面試，四個(gè)人，三個(gè)女的，一個(gè)男的還不經(jīng)常說話，給我的感覺是深入性的東西這幫女的幾乎不懂但是人很強(qiáng)勢，就像是聽說的一模一樣，我搞不定，就沒去

siralop

尹志春 發(fā)表于 2023-11-5 11:22
! t4 s, ]# b/ g, a! M1 u你應(yīng)該去看一下1998年焦電訪談報(bào)道，廣州外資是如何搞工人的，我經(jīng)歷過這些事，應(yīng)該有發(fā)言權(quán)，

你確定是外國老板授意嗎，還是代理人（中國人）這么做的
' a; f1 n5 ?0 z, N

baoyuyao

吳嗒嗒 發(fā)表于 2023-11-5 17:21
看你在什么地方，什么地方的外企，也看你的領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡卷，那他的下屬就很慘，但隔壁領(lǐng)導(dǎo)佛系，那他 ...

: e% `4 v  L( Q( N# L2 E7 M% ~深有感觸，我前單位外企就是如此，有人的地方就少不了這些，不過外企確實(shí)比私企好，至少它要遵守法律，大多數(shù)不玩套路規(guī)避
  T; f9 ^0 m( Z! s( f
! R& C. q9 N" K: v5 y4 H5 v: R

dajian1984

我不知道我的比喻合不合適，就這么說吧。外資會(huì)讓你加班，但會(huì)按你拿的時(shí)薪1.5倍支付工資。節(jié)假日基本不會(huì)強(qiáng)制加班的。當(dāng)然，如果 要加班，會(huì)按三倍。有部分人還是愿意加班的。比如我，是比較愿意加班的。下班也沒有什么干，一個(gè)月加班工資與上班工資一樣多，有時(shí)比上班還多。
8 _$ U. u5 b; |* s( W# F. i當(dāng)然，也有不人性化的地方，如新年只放到初三，初四就要上班。如果節(jié)日是星期四，那么星期五也要上班。不過有些好的地方是，除了中國法定節(jié)假日 ，有時(shí)也會(huì)放外國的節(jié)假日，同樣是有工資的。雖然這是廠內(nèi)的，不能公開。
另外，賠償問題，私企很多是想按最低薪N+1賠，但在外資很多是按實(shí)發(fā)工資的N+3,如果你人脈足夠廣，有可以被炒的第三或第四個(gè)月又會(huì)重新回到工作崗位。工齡沒有了，但工資會(huì)上漲點(diǎn)。