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樓主: panps

你有沒有假裝上班的經(jīng)歷?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2023-11-15 13:33:10 | 只看該作者
找工作不容易
1 y+ @7 y2 G5 Q  C- s當(dāng)你定的需求太高就難了
) Z" l9 S7 b) P4 E; q. O; s6 ?17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),進(jìn)去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,連續(xù)幾天都有即將轉(zhuǎn)正的高薪工程師被解聘,感覺被套路了,當(dāng)周聯(lián)系了下家9k的,決定跑路,那邊主管留我說了一堆安撫話,抱著僥幸心理放棄了9K試圖轉(zhuǎn)正,結(jié)果第一臺設(shè)備發(fā)德國的第二天被解聘,主管得瑟的說小樣不是看你熟悉真空早踢你了。。。。。。。
% @% L3 d' B  r9 g2 ?連續(xù)幾家1w碰壁,放低要求,趕緊找了家8k入職
12#
發(fā)表于 2023-11-15 13:38:44 | 只看該作者
本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-11-15 13:42 編輯 % j2 B  J( L) n3 w/ k3 [9 z
翱翔天際 發(fā)表于 2023-11-15 11:03! ~* J, m6 u, ^' t
人過了35歲之后,進(jìn)入老年階段,已經(jīng)產(chǎn)生不了什么價值了,沒有公司那么恩慈,給一個老人養(yǎng)老,被你緊緊抓住 ...

1 ^; @* g% V; f1 s9 b那是沒有技術(shù)又不學(xué)習(xí)的人。真正做技術(shù)的沒這個問題,尤其我們機(jī)械這種更新慢的領(lǐng)域
* Y% s6 ]9 Q7 T3 `0 W3 w
/ S" A2 B' p, ~  T  [6 b: y" U上周面試了一個77年的,被下面的小員工貶低的一無是處,但是我和大領(lǐng)導(dǎo)對他影響不錯,面試給了高分,我負(fù)責(zé)匯總,不知到自己是不是做錯了。
& W3 Z; ^4 X( t0 l! p
& P1 b$ e( s2 g- w4 I

點評

給你點個贊,這歲數(shù)上有老下有小很不容易的,也更珍惜工作機(jī)會。  發(fā)表于 2023-11-15 14:50
13#
發(fā)表于 2023-11-15 13:38:45 | 只看該作者
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-11-15 13:33
! p! x$ y# e6 s0 A) c找工作不容易
8 L& d. T( l) T. B& L3 J0 e( f當(dāng)你定的需求太高就難了
6 e6 X4 y9 c; ^. e5 k4 A* P1 I17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),進(jìn)去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,連 ...

" M8 a. Q5 a( b$ u這就像找對象一樣,都不愿意降低要求,找不到那肯定是非常正常的8 j" ?7 x9 I7 C! k9 B/ v

點評

經(jīng)典  發(fā)表于 2023-11-15 13:55
14#
發(fā)表于 2023-11-15 14:16:01 | 只看該作者
遙遙領(lǐng)先
6 i: P/ V0 r, @: p3 Z3 L6 R
! P1 l1 E; ?' P% E& D
15#
發(fā)表于 2023-11-15 14:32:26 | 只看該作者
有過,獨自出去玩一天
16#
發(fā)表于 2023-11-15 15:08:04 | 只看該作者
假裝出去和對象見面,在車庫待到晚上10點才回家
17#
發(fā)表于 2023-11-15 16:33:55 | 只看該作者
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-11-15 13:33
% m+ b8 o& @0 E) x7 y7 p! f( S找工作不容易4 h0 O8 c  @) U  i
當(dāng)你定的需求太高就難了
  X7 F- _0 m/ Y+ p6 m17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),進(jìn)去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,連 ...
& d, r7 T2 ?6 `$ k: G- {
你這,
4 `" w/ m# A9 `) p! G+ J直接找仲裁。賠償2N的工資。一下子讓他們知道勞動者的合法權(quán)益是不能被隨意踐踏的。
- p- i# I* ?) h這樣的公司我其實早就遇到過。當(dāng)時留了個心眼,就沒有入坑。一個江陰的,還是江陰很偏僻的一個地方,和華西村差了十萬八千里。當(dāng)時南京這里1.5W的工作都不好找。他們居然開出了2.0W以上。我左看不對勁右看不對勁。因為公司就兩百號人,又不是兩千號人。怎么可能開出這么高的?當(dāng)時面試時就隨意搞了一下,結(jié)果自然被刷下來了。兩個星期后,一位同事去了,說是工資確實開到了2.0W,我當(dāng)時還有點后悔,后來仔細(xì)想一想,估計沒有那么好的事情。不到一個星期,同事就說他被裁掉了,之前是有大訂單,想多招點人,先訂單沒有談成,就把他們裁掉了。估計這個公司只會給他們一點補償,甚至沒有。所以,能給高工資的藥睜眼看看,不能只看工資,公司的發(fā)展前景是什么,公司的勢力有多大,之前部門有多少人,工資水平是多少?當(dāng)你把這些和你現(xiàn)在的工資匹配后,你就能夠放心的大膽的去面試了。
* y+ _& l: j4 P( l" f

點評

16年 2個半月我至少看到7位高薪工程師在試用期離職 那個時候?qū)趧臃ㄒ矝]太清晰的認(rèn)識 過了就過了  發(fā)表于 2023-11-15 17:15
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