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大家好,我是一名從事兩年機械行業(yè)的小白,大學(xué)學(xué)的是其他專業(yè),在之前并沒有什么理論知識基礎(chǔ),屬于是一邊工作一邊學(xué)。) c8 H3 x4 ]9 b3 y, @9 v4 `
, a* k" j0 r% {8 d感覺自己這方面學(xué)歷不行又報考了成人本科,現(xiàn)在就職于一家跟汽車行業(yè)相關(guān)的公司,大概二十幾個人,我的部門只有兩個人,一個是我領(lǐng)導(dǎo)一個是我,做了大概一年左右,就感覺公司沒有什么可以輸入給我的了,也學(xué)習(xí)不到新的東西,但是還是堅持到了現(xiàn)在。0 {+ ?' z7 G5 W; c
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因為我們公司做的電機控制器類的產(chǎn)品(PCB),所以說平時涉及的機械類的工作不是太多,就畫一畫PCB板的輪廓,然后做結(jié)構(gòu)校對和仿造繪制其他廠家的電機,平時也讓我做一些雜活比如:做用電烙鐵焊接PCB做樣件、測試PCB的溫升、電機的性能測試等工作,包裝發(fā)貨,公司一些修修補補的打雜的活也叫我干?;旧洗螂s的活和搞機械的時間是五五分。9 H1 B# b7 H# a$ U; t6 Q/ [: C
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工作中,我的領(lǐng)導(dǎo)總是侵吞我的工作成果,很多事情是我做的,反而同事覺得都是他做的。工作中即使是最后結(jié)果是一樣的,如果過程中我沒按照他的想法去做就會被認(rèn)為是錯誤的。還有在工作上明明是他做錯的東西反而讓我背鍋。$ ~: k5 N! l9 N: I% e3 o, O6 m
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4 q$ O/ X: u6 x% A( `他把工作和機械畫圖相關(guān)的東西都甩給我做,然后自己就搞一搞商務(wù)的事情,每天打打電話搞搞文檔,如果別的部門做不完的工作他也讓我?guī)椭觯ㄆ鋵嵥麄儾块T比較閑,只不過他們領(lǐng)導(dǎo)很護(hù)著他們),然后他就叫我做,我表現(xiàn)出抗拒說“我的工作也做不完,他們其他部門的工作我?guī)鸵淮蝺纱我簿托辛?,不能一直叫我做,然后他就講:“你還年輕要珍惜現(xiàn)在公司給你的平臺,還有我能手把手教你,這么難得的機會,你換公司也沒有人能這么教你了,多學(xué)學(xué)對你有好處(也只是普及一些他也懂得不透徹的其他的專業(yè)知識,如果有什么東西問住他了,他就找借口轉(zhuǎn)移話題)”。偶爾還讓我?guī)兔o他畫圖,應(yīng)該是他在外面做的兼職?,F(xiàn)在給我的感覺就是一點也不護(hù)著自己的下屬,總是壓著我,沒辦法翻身只能活在他的陰影下,感覺沒有什么發(fā)展,跟他吵過幾次,剛開始還好我很敬重他,現(xiàn)在我的心態(tài)已經(jīng)變了,很厭倦,身心俱疲甚至做夢都在和他吵架。
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3 [/ t3 f" k' `' u: u2 |, x2 i6 `現(xiàn)在25歲的我感覺很迷茫,找不到未來的方向,公司在上海,稅后8k左右,每周工作47-57h,感覺自己的身體也跟不上了。希望各位同仁能給我一些建議,有沒有需要學(xué)習(xí)的?是不是應(yīng)該換一份工作,還是繼續(xù)忍辱負(fù)重的做下去?謝謝!
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