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本帖最后由 gemiusunyi 于 2023-11-23 15:50 編輯
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十月底和嵌入的矛盾公開化后，老板居中調節(jié)，我掀了桌子，例數嵌入挖的坑，當面把嵌入臉撕下扔在地面摩擦7 N$ o3 `" j, A6 M6 O- x
2 t' k' o9 ?/ Y% [0 l老板晚上和我聊了3小時，因為項目節(jié)點已經到了程序調試的階段，嵌入又在會議室當面保證他能搞定所有工作，包括之前計劃外包的視覺和機械臂調試，所以老板還是任命他作為項目負責人，然后機械和硬件保持技術上獨立，如果有爭議直接找他，他不在公司總助就是他的手眼，想想窩囊費我就繼續(xù)干吧！0 c2 c, l) P' U: ]: I' G
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昨天老板電話催進度，上午總助下來辦公室要看程序，結果供應商和硬件被拿出來當盾牌頂鍋，然后兩人PK到了樓下測試場地，我沒下去，剛聽硬件說嵌入逼急了直接懟總助“出了這個廠你啥也不是！”，人才啊！$ B- e! W% Z' ?! E( Z* R! p$ s* K
% ~' B) z# B/ D: d從立項時的擊胸起誓，到見真章時的紅赤白臉，挖坑反口一套組合全，漲見識了，人的卑劣是無法考證的。
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. D3 K. {3 _& {其實做技術真的就是一份工作，做好自己的活，提高自己的水平，增強自己的市場競爭力就這么純粹的事情，為什么總有一些人能為了那點薪資毫無底線的坑人甩鍋！而且他們總還有他們的道理，都是別人的錯！. u; h! y8 B8 h% M
/ V8 `0 G$ b& V$ ]職場上這種人真多
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/ ^. g( y1 j8 s上上家公司項目組是第一個產品經理被他坑的辭職走人，第二個產品經理用半個月認知了他，踢出項目組，由于口口相傳導致無項目組敢收+ m% P. ^6 \+ f0 g2 w5 |% l
上家公司是老板兒子的公司，相差一天入職，碰到他的時候我傻了，當天中午他表示這個老板他已經溝通兩個月了，老板對項目完全沒映像，怎么都好混，過往的事情就別在這個公司提了，然后一年昨天，老板已經拒絕和他溝通任何問題，只要他的結果，最終是沒結果。0 T6 G" u4 v2 ]9 Q
這家公司，我和硬件花了大半年的時時間搭建好了環(huán)境，結果呵呵！
8 r) a! h9 t& ^3 g補充下上午辦公室，當我面說是硬件線有問題下午跑車間測試場地，當硬件面說是我圖紙沒給他
m! ~ E% G" n1 L1 a! r" \# [混一天是一天吧- o' a& h, i6 u1 x( A0 d3 Y
碰上了就是見識了！# u1 ^. ]: {: L" b: t$ r! H
也學習了不少甩鍋套路* Q/ @& x5 _6 n1 v N2 O3 ]
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發(fā)表于 2023-11-23 14:21:46
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這個系列里大家都說嵌入式不行，咋還沒被干掉。。。希望哪天收到嵌入式被干掉的更新
