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在溧陽某公司上班的彭女士在單位從事后勤工作,2022年12月底,彭女士在身體不適的情況下堅(jiān)持工作,但工作過程中病情并沒有好轉(zhuǎn),因此彭女士多次和公司協(xié)商,希望公司能安排人手讓自己休息幾天。
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0 c8 ^8 B$ v n" S% R5 J/ z& w1 w. X6 M幾次協(xié)商過后公司終究不同意,最終在12月29日,也就是全年工作日的倒數(shù)第二天,彭女士實(shí)在無法堅(jiān)持工作,于是從公司離職。! p& v2 ~1 [! v3 f8 a; [5 Z1 K% L" f$ i
) Y; l, O! _" t2 i* _彭女士離職后,認(rèn)為自己為公司工作了十幾年,沒有功勞也有苦勞,公司的做法讓她寒心,于是便通過向法院訴訟的方式提出要求支付工資、補(bǔ)償金以及年終獎(jiǎng)的請求。
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- E7 }) b* v1 l公司在庭審中回復(fù)道:規(guī)章制度明文規(guī)定,只有上滿全年,才能在第二年的1月領(lǐng)取上一年年終獎(jiǎng),彭女士在12月29日離職,還差一天才算全年全勤,不符合支付年終獎(jiǎng)的條件,所以不愿意支付年終獎(jiǎng)。
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& b! K- f- w8 E* J, Q公司的做法太惡心,話說今年的形勢,大家的年終獎(jiǎng)還有著落嗎?
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