本帖最后由 非常 于 2024-1-20 09:54 編輯
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3 e4 ^( M1 t6 O3 H沒(méi)明白你什么意思！
5 D8 f5 T8 O# B8 F; p" I7 y主管把你的總結(jié)拿過(guò)去變成他的了？領(lǐng)了獎(jiǎng)金了還是什么？9 P, ]% h+ a" Z0 Q" G7 q$ J: V H
號(hào)召其他人員像你學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)正面的還是學(xué)習(xí)反面的？' ^% U8 G' M0 @9 }* N! d/ v
主管作為部門負(fù)責(zé)人看到有你這樣的員工是非常高興，你能做事，還能主動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，比那些碗里的芋頭拍一拍動(dòng)一動(dòng)的不是一個(gè)檔次好吧！所以他要其他員工像你學(xué)習(xí)（從這看出你主管沒(méi)有掩蓋你的工作成績(jī)）。, |3 G* Z2 m* S5 H+ e
我就是喜歡你這樣的手下，可惜現(xiàn)在手下幾個(gè)人都是芋頭。等過(guò)了年招幾個(gè)人過(guò)來(lái)。7 g' X& B- f( a8 o
更何況，問(wèn)題和解決方案這些記錄在有些公司就是共享的，就是為了防止其他人產(chǎn)生同樣的問(wèn)題。
9 h# h& X" J6 e# I繼續(xù)努力，只要主管沒(méi)有謀取了你的利益。 |
樓主: 黑白水藍(lán)
發(fā)表于 2024-1-19 21:08:03
