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來公司快4年了。。。。。。。。。

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1#
發(fā)表于 2024-1-22 09:28:11 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 夏冰aa 于 2024-1-22 10:21 編輯
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4年彈指一揮間啊，現(xiàn)在也到了在公司的發(fā)展瓶頸期了，也有了離職的想法，今年談薪漲幅也有45%了，終于破萬，但是由于老板的一個(gè)荒謬決定，整個(gè)公司加薪要3月后執(zhí)行，想想挺氣哦，基本少發(fā)了一個(gè)月工資了，導(dǎo)致今年年會(huì)都搞得心情不愉快，即使年會(huì)有現(xiàn)金大獎(jiǎng)。。。補(bǔ)充一下，今年加薪這么多，還有一個(gè)原因是，前一年沒有加


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2#
發(fā)表于 2024-1-22 09:34:59 | 只看該作者
漲45%還不滿足嗎？ 那只能說明你以前工資太低了，以前7000多

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你這么說 還是有道理啊  發(fā)表于 2024-1-22 13:54
過完年三個(gè)月是找工作的好時(shí)間，怕你們老板拖三個(gè)月宣布效益不好不加了，你就掛壁了，找工作已經(jīng)不好找了  發(fā)表于 2024-1-22 11:20
以前工資是太低了  發(fā)表于 2024-1-22 11:18
一般吧，心里預(yù)期55%，被砍了一些，關(guān)鍵是給的太不痛快了  發(fā)表于 2024-1-22 10:23
3#
發(fā)表于 2024-1-22 09:51:31 | 只看該作者
給錢不痛快啊，防一手吧，過完年繼續(xù)投投簡歷

點(diǎn)評(píng)

是啊，BOS在公司群里講有人對(duì)加薪不滿，議論薪資，然后就推遲加薪時(shí)間，關(guān)鍵兩件事情不搭架呢  發(fā)表于 2024-1-22 10:25
4#
發(fā)表于 2024-1-22 09:53:43 | 只看該作者
騎驢找馬
! r, |, `3 j! M" z* S: M
5#
發(fā)表于 2024-1-22 09:58:11 | 只看該作者
人挪活樹挪死兄弟

點(diǎn)評(píng)

關(guān)鍵這里找我想去的行業(yè)不多  發(fā)表于 2024-1-22 14:01
6#
發(fā)表于 2024-1-22 10:34:26 | 只看該作者
一次漲這么多

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合情合理吧 跳槽更多  發(fā)表于 2024-1-22 14:01
7#
發(fā)表于 2024-1-22 10:46:17 | 只看該作者
四年時(shí)間，經(jīng)驗(yàn)都不缺了，該走就走不要覺得你欠公司什么

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關(guān)鍵就是公司轉(zhuǎn)型 搞半導(dǎo)體了 不然三年就跑了  發(fā)表于 2024-1-22 14:00
8#
發(fā)表于 2024-1-22 10:56:51 | 只看該作者
換家更好，現(xiàn)在過W也說，哪個(gè)不是3W起步，% A  k* n: T7 y: p1 }! i3 x, ]( a

點(diǎn)評(píng)

是的 漲到了1.3  發(fā)表于 2024-1-22 13:55
3萬得是干了十幾年的高級(jí)工程師或者技術(shù)部主管級(jí)別，他這四年經(jīng)驗(yàn)的普通工程師，外面基本上1萬-1.5萬，除非運(yùn)氣好進(jìn)個(gè)好行業(yè)，否則不可能超過1.5萬  發(fā)表于 2024-1-22 11:22
9#
發(fā)表于 2024-1-22 11:28:00 | 只看該作者
問一下 你們是怎么談工資的

點(diǎn)評(píng)

之前是領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)給我們加的 ，2023都沒動(dòng)靜了  發(fā)表于 2024-1-23 11:02
之前都是主管那邊分配好的，今年是主動(dòng)問我們意見的，原因就是有一年沒加，并且公司和個(gè)人都處在比較尷尬時(shí)期，我們給出心里預(yù)期，然后找老板，老板在砍你一刀  發(fā)表于 2024-1-22 14:00
10#
發(fā)表于 2024-1-22 11:45:34 | 只看該作者
漲45%的幅度不錯(cuò)啊，羨慕了

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有一年沒加呢 而且本身薪資低  發(fā)表于 2024-1-22 13:57

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