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我們公司的原則是——能不加班,盡量別加

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31#
發(fā)表于 2024-1-31 08:43:55 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2024-1-30 16:10- K6 y5 R* Z, ?4 i6 `
沒有百萬。但是周末寧愿自己出去玩。多拿幾千塊富不了,少拿幾千塊餓不死。無所謂了。
4 U6 Y1 n- m+ L7 z
很有道理,加那兩天班又不能成為億萬富豪p0 q' g/ b$ W4 j5 O2 y# d  `6 Q
32#
發(fā)表于 2024-1-31 09:24:18 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2024-1-30 16:14
3 H2 n2 y" p, E( g3 f3 Z! m不會的。我兩個小孩。但是我周末真不愿意加班。
7 D6 w# i0 k) B6 C  Q玩的痛快,心情好了,徹底放松,身體就好。比幾千塊有價 ...

" v) Q  E0 d" K" ?# _底氣---來自于你有存款---來自于你有不可代替性" i4 T$ W' }$ p1 b' _! t9 E: s8 r

點評

其實主要來自于企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)里,領(lǐng)導(dǎo)是很尊重下屬的。凡事都可以溝通,不會官大一級壓死人。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2024-1-31 09:39
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 樓主| 發(fā)表于 2024-1-31 09:39:30 | 只看該作者
luofue 發(fā)表于 2024-1-31 09:24) X/ O7 t- F  j' W' v
底氣---來自于你有存款---來自于你有不可代替性

3 W6 L  u( n# Z. u其實主要來自于企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)里,領(lǐng)導(dǎo)是很尊重下屬的。凡事都可以溝通,不會官大一級壓死人。3 v' U( E" A5 f+ k# l
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發(fā)表于 2024-1-31 09:48:37 | 只看該作者
羨慕極了大佬的生活
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發(fā)表于 2024-1-31 10:10:36 | 只看該作者
加肥貓devil 發(fā)表于 2024-1-30 16:11# j& W" b: b5 I+ H
說實話,這個薪資對結(jié)了婚的人非常有誘惑力,加一天你別說幾千塊,加一天一千塊都是不可抵擋的誘惑。

1 F" _' x. y6 {% W+ D" P他說未來可以大把賺錢,這個邏輯貌似不能自洽,因為都是趁著年輕拼搏幾年,盡早安穩(wěn)。" N- W& f5 G8 x+ ]7 d! L
說幾千塊/日的加班費,已經(jīng)不是普通的外企了,國內(nèi)的世界五百強貌似也達不到,想想一汽、米其林這樣的公司的中層單月收入也不過3-5萬/月,單日大概也就1千多,那么他說話不是領(lǐng)導(dǎo),恐怕這工資不是在這樣的企業(yè)。
* [( i4 {6 Z# |: d5 q那么問題來了,中國的好企業(yè)到底有多好,它在哪里?
; f7 r) `, I8 T+ p' C
36#
發(fā)表于 2024-1-31 10:19:21 | 只看該作者
luofue 發(fā)表于 2024-1-31 09:24
1 c9 b" A2 o8 z8 t" G1 W底氣---來自于你有存款---來自于你有不可代替性
) K5 F  t6 c/ I5 Y
既然宣揚你們的企業(yè)文化,能否系統(tǒng)介紹一下你們的企業(yè)文化,生于何方,生長于哪個行業(yè),如何能夠這么悠然的壯大,這樣公務(wù)員一樣的公司文化是怎么一點點積累下來的。莫非你的公司就是有字頭“1”“2”“3”……“7”……的某某所吧?怎么在單位沒辦法宣泄,來這里釋放一下?那你釋放完,是不是多少給兄弟們做點什么?4 {; i% C: r0 H& w9 ]( |- d
0 A- d' z' b- p
) j4 T8 _4 ?4 i) ~9 c8 y7 U# y9 w
: ?) e9 q3 i; _- d! D6 V

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發(fā)表于 2024-1-31 10:28:37 | 只看該作者
這牛皮吹的,華為的加班費也沒有一天好幾千,請假倒是一天扣好幾千,因為請假按3倍扣。

點評

理論上來說,正規(guī)的公司,月薪22000就可以達到加班一天8-12小時加班費2000以上,然后就可以吹加班一天好幾千了。一點難度沒有。  發(fā)表于 2024-1-31 10:42
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發(fā)表于 2024-1-31 10:29:19 | 只看該作者
估計是CXO吧,總裁還閑的上網(wǎng)來摸魚,肯定是央企。
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發(fā)表于 2024-1-31 10:37:30 | 只看該作者
這種應(yīng)該是按月薪算的吧,我出差的一個公司就這樣,操作工周末加班一天都800多。過年他們基本提前一周放假,年底他們忙讓員工申請加班10天左右,都三倍,直接十天破萬。
40#
發(fā)表于 2024-1-31 11:08:35 | 只看該作者
為啥我不是很信,我不是不信一天一千多的加班費,我是不信一天一千多不去加班

點評

1,不是一天一千多的加班費不去,而是一天幾千的加班費不想去 2,你不信也很正常。因為你還沒到這個階段。我的同事跳槽去了某業(yè)內(nèi)第一的外企,年薪10萬+美元,而且不是什么經(jīng)理或者總監(jiān),只是普通工程師。 有一天  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2024-1-31 11:19
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