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機(jī)械專業(yè)也能做到年薪50-100萬(非領(lǐng)導(dǎo))

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11#
發(fā)表于 2024-2-1 15:16:14 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2024-2-1 14:56
- A- N* G& X! H6 c4 S: x! j/ R普通工程師就是指沒當(dāng)官的,沒當(dāng)上主管、經(jīng)理和總監(jiān)的。
* L3 S: u7 F) a" H# h9 |3 s5 V& o, @
這個,不細(xì)分下行業(yè)?學(xué)歷?工作時間?這些; F2 L, W( b) \$ K, b2 R

點評

我說的普通工程師,不是你理解的技術(shù)上、或者工作能力上、學(xué)歷后者工作經(jīng)驗達(dá)到某個標(biāo)準(zhǔn),才算合格的普通工程師。 我這個帖子里談工程師的收入,特意排除領(lǐng)導(dǎo)階層(主管,經(jīng)理,總監(jiān),副總,總裁),僅僅談?wù)撈胀ü?nbsp; 詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2024-2-1 15:29
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 樓主| 發(fā)表于 2024-2-1 15:29:27 | 只看該作者
lanshujian10 發(fā)表于 2024-2-1 15:16! E6 ~: |2 H  L4 `6 g; _
這個,不細(xì)分下行業(yè)?學(xué)歷?工作時間?這些

: z/ m' E3 e( k. B; x我說的普通工程師,不是你理解的技術(shù)上、或者工作能力上、學(xué)歷或者工作經(jīng)驗達(dá)到某個標(biāo)準(zhǔn),才算合格的普通工程師。6 S4 _7 m) h- h
我這個帖子里談工程師的收入,特意排除領(lǐng)導(dǎo)階層(主管,經(jīng)理,總監(jiān),副總,總裁),僅僅談?wù)撈胀üこ處煹氖杖搿?font class="jammer">' p  s# p, }- P# j+ O, Q

# B0 R5 s: j  R  p  J' a) m
13#
發(fā)表于 2024-2-1 15:35:15 | 只看該作者
在稍微好一點的外企
* ?7 |( k* U+ U# W3 n你也知道是外企才行啊
7 U. e9 S( p7 g; }, N* K+ B9 ^( h! D
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發(fā)表于 2024-2-1 15:51:12 | 只看該作者
有是有,但是肯定是要在頭部公司了,而且是要在暴利行業(yè),煙草,石化,芯片,激光) U9 O+ ]& Y+ M* k" `
4 I, k" {  b; k* r9 p9 _2 Z
但又說回來了,做到資深基本就轉(zhuǎn)管理,起碼也是技術(shù)管理了,真正堅持一線做技術(shù)的少之又少。
( a/ m" l" P  i" Y- P( @& S! N  U% i! I8 n6 s  ^7 \+ d
不局限一線,那這個行業(yè)還是有一些能到這個程度的

點評

你似乎只看了標(biāo)題。。。哈哈。你可以看看正文的。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2024-2-1 16:00
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 樓主| 發(fā)表于 2024-2-1 16:00:47 | 只看該作者
bravo090 發(fā)表于 2024-2-1 15:512 {4 k4 g+ B9 i$ f
有是有,但是肯定是要在頭部公司了,而且是要在暴利行業(yè),煙草,石化,芯片,激光7 Z$ ?3 I9 l! t6 Z, C; D, s
6 d% C$ E: I+ |1 r' P6 K
但又說回來了,做到資 ...

" S; Y7 W: v0 Z+ x$ k. J( }2 e你似乎只看了標(biāo)題。。。哈哈。你可以看看正文的。: T0 T5 o7 u, ?8 j9 u' S9 r# ]
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發(fā)表于 2024-2-1 16:16:04 | 只看該作者
普通工程師的學(xué)歷應(yīng)該不普通吧😃

點評

不一定噢。這種優(yōu)質(zhì)企業(yè)里,雖然有不少是名校畢業(yè)的,但是也有很多人是普通一本二本甚至三本畢業(yè)的。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2024-2-1 16:21
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 樓主| 發(fā)表于 2024-2-1 16:21:02 | 只看該作者
盧Tiger 發(fā)表于 2024-2-1 16:16# c& G1 N% V3 _# z1 m+ T
普通工程師的學(xué)歷應(yīng)該不普通吧😃
+ j: q5 p6 K8 ~- x& a# E5 e
不一定噢。這種優(yōu)質(zhì)企業(yè)里,雖然有不少是名校畢業(yè)的,但是也有很多人是普通一本二本甚至三本畢業(yè)的。* Y, ~. p7 }5 V6 }
18#
發(fā)表于 2024-2-1 16:22:26 | 只看該作者
只能說機(jī)會比晉升管理這種路子更窄吧。
9 ^8 B) d' ?" {6 f0 ^" _" @如果要實現(xiàn)這種,企業(yè)必須有技術(shù)崗位分級制度,對標(biāo)不同等級的管理崗,那么你可以憑借技術(shù)實力拿到較高的薪酬。

點評

基本上就2種途徑,你說的是其中一種,比如我知道的東風(fēng)旗下某廠,就有你說的這種制度。他們的一個技術(shù)標(biāo)兵,拿的工資和車間主任一樣了。 還有另一種,就是企業(yè)非常優(yōu)秀,整體薪資待遇比較高。應(yīng)屆入職的工程師10-15  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2024-2-1 16:27
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 樓主| 發(fā)表于 2024-2-1 16:27:52 | 只看該作者
tzguxk 發(fā)表于 2024-2-1 16:22
% h3 W. W; L. a* v只能說機(jī)會比晉升管理這種路子更窄吧。
4 {* H/ i) _. V) |- n  Y如果要實現(xiàn)這種,企業(yè)必須有技術(shù)崗位分級制度,對標(biāo)不同等級的管理 ...

& A# v. b5 @$ T) m* v% t! C基本上就2種途徑,你說的是其中一種,比如我知道的東風(fēng)旗下某廠,就有你說的這種制度。他們的一個技術(shù)標(biāo)兵,拿的工資和車間主任一樣了。
+ f* S* y2 v/ }+ \0 y- R1 V/ I* v還有另一種,就是企業(yè)非常優(yōu)秀,整體薪資待遇比較高。應(yīng)屆入職的工程師10-15萬;有幾年工作經(jīng)驗的,20-30萬;資深的工程師30-50萬。本質(zhì)上好像和第一種類似,但區(qū)別是達(dá)到50萬的難度低一些,因為公司整體薪資高,起點高,加薪快。
9 D3 y' Z( X' G4 Z3 W$ P+ m
20#
發(fā)表于 2024-2-1 17:23:41 | 只看該作者
一看樓主這消息,瞬間精神了許多
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