節(jié)前離職和節(jié)后離職的人

zl-zyq

我其實不理解節(jié)后離職人的想法，為啥不節(jié)前

th2009

正常。鐵打的營盤，流水的兵。

ィ心兂鎅

正常，流動性 是  市場經(jīng)濟
7 p- j, z* T* N3 t! Z$ ]& P: p! Q不是奴隸社會

bravo090

主要還是看老板的格局
* G$ _5 U) V* C/ Q) R
% J+ ]" p% \6 T; j不過也不可忽視的是，一個人的成長期大致上也就兩三年，過了兩三年很多人就處在平臺期了，能力增長較為緩慢
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帕肉賽斯

離職快樂

babty

你怎么知道我們公司是這個樣子的。
! ?# k  D  ]( R) ^6 x3 ^6 I

zl-zyq

zl-zyq 發(fā)表于 2024-2-18 15:42
3 J- ^; k" a- P7 m8 b% Z1 s我其實不理解節(jié)后離職人的想法，為啥不節(jié)前

哦哦  公司模式不一樣，我們公司提前發(fā)年終獎，年后有激勵獎，要等到4月份才發(fā)