猶豫要不要換工作

孤酒

到這個(gè)級(jí)別風(fēng)險(xiǎn)比漲薪更重要
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5 ~  Z$ t7 p/ J6 }4 A2 x" ^+ q建議綜合評(píng)估跳槽帶來的風(fēng)險(xiǎn)：初創(chuàng)企業(yè)成功的可能性有多大，作為初創(chuàng)企業(yè)有沒有股票分紅期權(quán)一類的機(jī)制？初創(chuàng)企業(yè)是否僅僅想通過挖人來借鑒成熟方案？如何避免高薪只能拿一兩年的尷尬，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估充分了，如果企業(yè)能夠適當(dāng)調(diào)整合同來解決你的后顧之憂，就可以繼續(xù)談一下。
+ h" I* ~# N! X& K* O相比之下貼主目前的狀態(tài)基本沒有太大風(fēng)險(xiǎn)。

lokilee950

牛逼的人生，佩服

咸魚機(jī)械

好奇樓主的個(gè)人條件（年齡，學(xué)歷....），還有工作年限和經(jīng)歷。要怎樣的條件才能到這個(gè)層次。

小刺

現(xiàn)在這個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，頭部大廠不呆著升職和升值，去初創(chuàng)公司去干啥？

廟嶺葉無道

不銹鋼HRC50

缺打螺絲的嗎

菜雞攻城獅

你問問自己，想更上一層樓嗎？

天天天藍(lán)_

一個(gè)字，服

用晦如明

一個(gè)年薪幾萬的人操著年薪幾十萬人的心，前輩求包養(yǎng)。像樓主這個(gè)層次的人，再向上多要那二十萬已經(jīng)沒有多大的意義的，初創(chuàng)公司如果能給你股權(quán)和保證協(xié)議，就值得入，如果沒有這些，就沒必要去，即使去了八成也是做肥料

小表哥

是做機(jī)器人算法控制、視覺成像的吧。做機(jī)械手結(jié)構(gòu)部分就6個(gè)RV或者諧波減速電機(jī)拼一下，就算是做工廠布局方案也沒這么高工資的吧