關(guān)于離職公司扣除年終獎(jiǎng)

東北制造

(⁎⚈ᴗ⚈⁎):;年終獎(jiǎng)是對(duì)過往的一年工作業(yè)績的獎(jiǎng)勵(lì)(金)，分兩次發(fā)放也就是怕職工一次性拿到年終獎(jiǎng)離職，
# `# e: I" Y& b! h. u但話說回來了,真想離職扣除乘于年終獎(jiǎng)也不會(huì)留住人的。徒增讓離職人員厭惡感公司。理所應(yīng)當(dāng)給結(jié)算全部年終獎(jiǎng)金。
+ q4 m$ x$ e. b

吃人不吐骨頭❗

* a; ~# s6 x+ c4 A0 E/ ]" T+ s: M
1 g' Y" P; U, v; e$ h( E9 }

+ N5 c2 [0 g$ v$ ?# {

人在曹營心在漢

年終獎(jiǎng)的發(fā)放是沒有法律或者合同限制的，特別是公司合同里都會(huì)特別說明這個(gè)獎(jiǎng)金并不是必須發(fā)放會(huì)根據(jù)業(yè)績以及績效發(fā)放。 只能咬死稅款已經(jīng)扣了，如果并非離職獎(jiǎng)金正常了，

前景錢

離職了還想年終獎(jiǎng)？好象很難吧

lanfeng111

不怕，有時(shí)候律師函發(fā)給公司那邊公司就慫了，就算搞不定惡心也要惡心一下公司，殺不死敵人也要干他一下子才行，骨氣！

美好生活001

好聚好散，大家都規(guī)規(guī)矩矩，不挺好嗎，有的人就認(rèn)為自己聰明，玩套路覺得是本事；
必須要仲裁，應(yīng)得的為什么不要，就這么弱嗎？這是蠢，沒人看得起；
個(gè)人是花了點(diǎn)時(shí)間，黑廠也多條黑記錄；

0712103034

太有必要了，讓公司知道你是不好拿捏的

養(yǎng)豬東籬下

格格吉祥巴拉 發(fā)表于 2024-4-19 08:55
太有必要了，是自己的錢為什么不要呢

' @7 j  N3 r; m# Z錯(cuò)誤的理解。這個(gè)要看勞動(dòng)合同當(dāng)中是如何描述的。如果勞動(dòng)合同中把年終獎(jiǎng)作為一項(xiàng)浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，那么是否發(fā)，發(fā)多少，發(fā)給誰，都由公司說了算。

養(yǎng)豬東籬下

0712103034 發(fā)表于 2024-4-19 10:45
* e( y" s; C0 R& N太有必要了，讓公司知道你是不好拿捏的

+ b. l- i1 s1 E& C6 f1 G錯(cuò)誤的理解。這個(gè)要看勞動(dòng)合同當(dāng)中是如何描述的。如果勞動(dòng)合同中把年終獎(jiǎng)作為一項(xiàng)浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，那么是否發(fā)，發(fā)多少，發(fā)給誰，都由公司說了算。

博伊卡BOYKA

zhaojunxian 發(fā)表于 2024-4-19 09:05
1 c) \( R6 B; o% E看看人家特撕拉，入職半年都0.5N+3賠償，咱社會(huì)主義不能不如外國資本家啊

哪邊社，哪邊資，剎那間我恍惚了
7 S; v  k3 D6 y. P% W

Benson_Gu

一般年終獎(jiǎng)不會(huì)出現(xiàn)在合同中吧，發(fā)不發(fā)，發(fā)多少，完全是老板自己定的