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樓主: 老鷹

為什么沒人說公司好話?

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41#
發(fā)表于 2024-7-30 17:29:55 | 只看該作者
鷹大,說國家好話的人卻很不少這句話是表忠心嗎?
0 i( T" P' j4 [( ]5 Z壞話不是不說,而是不敢說,說了封論壇。
42#
發(fā)表于 2024-7-30 17:30:22 | 只看該作者
個人需求在提高,公司效益和待遇 不一定年年在提升。只有剛進去 會覺得好些,后面這些沒跟上 就不會感覺公司好
43#
發(fā)表于 2024-7-30 17:35:05 | 只看該作者
易錯易混 發(fā)表于 2024-7-30 14:496 p+ V( X$ K/ F# {' M
我一朋友,是公司的結構主管,常駐深圳,一個月4萬到手,工作做不完可以外協(xié)設計公司,設計公司收多少,他 ...
9 a4 r0 w5 a% @7 }# v" L
主要人家能力也強,搞出來的產(chǎn)品公司掙大錢,拿點也沒什么) W# |. p* {- B# N# ~
44#
發(fā)表于 2024-7-31 08:12:24 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2024-7-30 10:12
2 L( x; g' M, a不說以前,就在2024年的今天,政府會讓工人說話嗎?不可能的事,政府的法規(guī)是約束工人的,是針對工人,
, F* W( n# \6 i6 V
工會都是支持老板的( A( n3 m3 q, ^8 y
$ n& g3 G# N% {+ y
45#
發(fā)表于 2024-7-31 09:23:33 | 只看該作者
無敵俊朗許三安 發(fā)表于 2024-7-30 09:34- S. e5 I- I$ i
如果這個公司不畫大餅,不pua員工,沒有裙帶關系,每個人都有合理的奮斗途徑,每個人都可以期待未來。我想 ...

! o: Z$ x2 q4 \別扯這些沒用的,工資往高了給,還愁沒好話?; F, P( }, X- k/ u) q6 b
46#
發(fā)表于 2024-7-31 13:14:15 | 只看該作者
不知道很火的胖東來的員工有沒有說胖東來壞話的。
47#
發(fā)表于 2024-8-1 07:44:03 | 只看該作者
很難有做到為而不爭,也很難做到放手放權
: Q0 g! r- ]# j" S+ F' H所謂的為而不爭談的是我們這些打工人的心態(tài),努力的做好自己,讓自己深入下去,說白了就是一步一步一個腳印證明自己的理論與實踐的結合;, s9 N+ ^$ o  T7 X; t  f
所謂的放手放權指的是老板或高級領導人,視乎都有些難以割舍的情節(jié),若是放了手放了權,作為打工人也會心里踏實一些
48#
發(fā)表于 2024-8-1 08:35:44 | 只看該作者
因為有炫耀工資的都降工資了
! o! J* |- |$ A$ p% ^8 s
49#
發(fā)表于 2024-8-1 09:22:16 | 只看該作者
我覺得我們公司挺好,其次我覺得不是沒人說公司好話,而是有的人在這個公司上班時各種吐槽這個公司多么不好,離開這個公司后,在另一個公司又會吐槽新公司多么不好,然后說我上個公司怎么怎么好
50#
發(fā)表于 2024-8-1 14:02:17 | 只看該作者
因為大多數(shù)人都是記壞不記好,大多數(shù)時候你在公司待的煩了才會主動想去傾述,公司制度沒有戳到你痛點的時候其實很多人都不會意識到
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