年薪40w的機械工程師，你認為需要哪些技能

駱馬湖鐵匠

到這個層次，學歷是基礎，平臺很重要，能力也不能菜

kefadick

罵不還口，打不還手

斑斕千年

kefadick 發(fā)表于 2024-8-4 09:10
  |9 z. A1 l7 y! I  o$ X罵不還口，打不還手

& m2 ]4 M8 {& i& q) }4 b* n大兄弟覺悟已經(jīng)到了年薪100萬的了
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一點明月2023

平臺好，超過40w的要么骨干或者專家，要么技術管理

管理團隊

公眾號留言選取
% K' a& ?6 r! @( U1 R4 W

Mechanical.Mr.

踏實，責任、抗壓、能力、團結(jié)，之后可以走管理層，之后就能達到了，純技術崗，難到這個數(shù)

roamcamel

40W年薪的工程師要什么技能先不談。我們先假設一下什么樣的公司能養(yǎng)得起40W年薪的工程師。
這樣的公司起碼要有2000W+的年銷售額，才能養(yǎng)得起一個40W的工程師。因為圖紙是不能直接賣錢的，零件都不行，得是能夠驗收的設備才可以。所以除了工程師，還要有制造零件的成本，裝配調(diào)試的成本，管理成本，物流成本。如果公司達不到這樣的規(guī)模，工程師就算會手搓航母也拿不到這個年薪。
( Y) _$ |( s+ h' W- j. {一個指標就PASS掉全國80%的小微企業(yè)。剩下的中大型廠家早就有老人占據(jù)這類重要崗位，沒有老人廠子做不了這么大。至于崗位上的老人合不合適，技能夠不夠都不一定。因為大廠可以有足夠的資源填補短板。不一定需要每個工程師都是全才，缺什么買就行。
1 {: L& F9 i7 @
8 m$ j, t. N$ D- X6 T所以找對方向，比努力提升個人水平更重要。

- {2 l* U3 b) U/ o就拿我現(xiàn)在工作的公司來說，我們是做流水線線體的。我們現(xiàn)在的規(guī)模就是4個人加上臨時請的外包，最多也就8個人。一個月的銷售額也就小50W。工程師就是會設計航母也只能是現(xiàn)在這個價錢。

mycedar

roamcamel 發(fā)表于 2024-9-4 11:01
40W年薪的工程師要什么技能先不談。我們先假設一下什么樣的公司能養(yǎng)得起40W年薪的工程師。
8 V) m8 `& _3 w! h: n, }" f這樣的公司起碼 ...

) g! P0 F; J, F* e: }一個設計的話，15K-25K。3-5個點。