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本帖最后由 paikaci 于 2024-8-12 18:30 編輯 1 s) C- d4 \. N3 U/ }) F0 |. j
- \) R: Y9 h: `: Y1 ]* S6 N4 ]我本人21年省重點本科院校畢業(yè)，學(xué)校在大三的時候評上了全國雙一流學(xué)科，在這個名氣的加成下，校招進(jìn)了一家深圳上市公司做非標(biāo)機械設(shè)計。我專業(yè)是工業(yè)設(shè)計，所以做自動化算小小的跨了一點專業(yè)。
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作為工業(yè)設(shè)計專業(yè)出身，看著搭積木式的非標(biāo)機械設(shè)備，感覺挺無趣的。所幸工資還行，同樣校招進(jìn)來的，大多數(shù)是二本學(xué)校，工資5500，而我能拿7500。進(jìn)公司后也挺順利，出差三個月后，回來就跟著輔導(dǎo)員做設(shè)計，工資也慢慢漲到9000。
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后面事業(yè)部重新分組，我輔導(dǎo)員升副經(jīng)理，其他老員工相繼離職，轉(zhuǎn)崗。不到一年的時間，我就成為了組內(nèi)資歷第二老的員工。負(fù)責(zé)的項目越來越多，接觸的東西也越來越多，算是往管理崗培養(yǎng)發(fā)展吧。
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% ^) I5 | v) l如果按公司正常的培養(yǎng)通道發(fā)展，在滿3年工作經(jīng)驗的時候，我肯定可以做上主管。可問題來了，因為我對自動化機械設(shè)計是不感興趣的，所以如果真往管理發(fā)展的話，基本就天天和設(shè)備打交道了，這會伴隨著出差，加班以及和各種人數(shù)不清的扯皮，所有這些都讓我想逃離，雖然工資已經(jīng)漲到了12k。
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后面選擇了先轉(zhuǎn)崗，從完全的機械設(shè)計轉(zhuǎn)到售前項目規(guī)劃，工資長了1000。不過由于考慮不周吧，我最初的預(yù)想是常駐公司，負(fù)責(zé)項目中標(biāo)后的對接工作。但這是不現(xiàn)實的，實際上一個項目規(guī)劃工程師，需要從項目中標(biāo)前到項目驗收整個過程中，保持跟進(jìn)。! r1 f, _/ t8 O7 b1 U& a) _
2 K. t# m, | `1 c u* ?9 X: |這個崗位干了短短三個月，適應(yīng)不了出差，工作壓力也大，短時間就要我熟悉十幾臺設(shè)備方案設(shè)計，給客戶講解，實在是搞不定?？偨Y(jié)了一下，其實這個崗位薪資是可觀的，因為有項目提成，干好了年薪30w+不是問題。行業(yè)內(nèi)管這叫有技術(shù)的銷售，確實不假。還是轉(zhuǎn)崗有點早，或者說新部門對我的要求比較高，如果給我一年半載熟悉設(shè)備，后面做起項目來肯定手拿把掐。
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以上就是第一家公司的工作情況，總結(jié)一下，屬于非標(biāo)自動化行業(yè)里的鋰電設(shè)備方向，最大的優(yōu)點是薪資比較可觀，算上出差補貼，綜合薪資14.5k一個月，2年工作經(jīng)驗。最不滿意的有兩點，出差和每天扯不完的皮。
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大家所在的其他細(xì)分行業(yè)情況咋樣呢？一起來說說吧！
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發(fā)表于 2024-8-12 18:29:27
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