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樓主: 老鷹

如何看一個(gè)人

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31#
發(fā)表于 2024-9-9 09:49:15 | 只看該作者
我是覺(jué)得認(rèn)知這個(gè)東西會(huì)隨時(shí)間和周?chē)h(huán)境不斷變化的,我自己對(duì)這個(gè)世界的認(rèn)知就是這樣,大學(xué)畢業(yè)前總覺(jué)得事情都是非黑即白的,做事一板一眼。直到工作后遇到了很多事很多人,一下子把自己的原來(lái)認(rèn)知都推翻了,遇到事不再開(kāi)口就據(jù)理力爭(zhēng)了,即使有理也不當(dāng)場(chǎng)說(shuō)了,也習(xí)慣了“圓滑”,小時(shí)候一直覺(jué)得自己很聰明一定會(huì)有一番作為,工作后會(huì)發(fā)現(xiàn)你自己努力只能決定最多5%,你出身已經(jīng)決定了95%,所以真的很多認(rèn)知會(huì)變化的。

點(diǎn)評(píng)

樂(lè)觀了,出身決定99%,還有0.99%的運(yùn)氣,加上0.01%的努力  發(fā)表于 2024-9-10 17:25
32#
發(fā)表于 2024-9-9 13:17:06 | 只看該作者
突然想到企業(yè)文化,上一家不知道老板是不是腦子抽抽了,讓經(jīng)理以上的領(lǐng)導(dǎo)必須都背誦企業(yè)文化,還有考核,考完了給個(gè)內(nèi)部文化證書(shū)。
2 J1 O) E4 s: F. ^/ |& I本來(lái)我覺(jué)得企業(yè)文化宣揚(yáng)一下就還好,搞得要背誦考核就太蛋疼了,難道還想靠企業(yè)文化重塑成年人的思想?
! w5 F) j$ i- Y6 b, `: c我看了下企業(yè)文化出的優(yōu)秀員工小冊(cè)子,百分之八十的故事可以用加班加點(diǎn)無(wú)私奉獻(xiàn)完成了工作來(lái)總結(jié)。。。

點(diǎn)評(píng)

還有企業(yè)文化宣傳陽(yáng)明心學(xué),被改的面目全非,全是毒雞湯  發(fā)表于 2024-9-10 17:28
33#
發(fā)表于 2024-9-9 14:30:19 | 只看該作者
喂我袋鹽 發(fā)表于 2024-9-6 13:23# U% _7 d! {1 l$ g( T2 f7 n
大佬,財(cái)務(wù)自由是目標(biāo)吧。7 O% A' |) {. O7 c- I

7 z! M9 Q$ ?- e! K同意不能單看認(rèn)知,因?yàn)橛泻芏喔哒J(rèn)知的窮人,所以認(rèn)知只是一個(gè)方面,還要看 ...

" Q9 c2 k% _* v4 D5 i" g@siralop
* r! L( I7 Y# |- A3 l; y- N7 K3 z9 i' Z* N# H1 r0 v% e
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,這是一個(gè)經(jīng)典表達(dá),涵義已經(jīng)固化了。
6 ^9 o0 ~3 {) Y3 C2 ]7 i7 @6 O8 a: c! w/ W
我們理解,這是一個(gè)集體概念。; L' Z" s$ {; D; k
: i% o) a! A. I9 Z
本貼研究如何看一個(gè)人,所以這個(gè)就不一定很準(zhǔn)了。因?yàn)橐蝗说玫离u犬升天。升天的雞犬,還是雞犬。
( F1 T5 S4 C3 Z2 n4 s/ W' [' Q2 i3 h9 B
例子不多舉。; J# F; u. I3 ]7 q* i; ^8 E7 b) x0 s

9 P! m+ L$ _* p) d! ]7 E. M修正一下,在財(cái)務(wù)自由的過(guò)程中,經(jīng)歷過(guò)社會(huì)磨礪,反省反饋這種閉環(huán)的。這個(gè)就比較有道理了。
5 ^7 T, O  G+ \" d/ @7 l& s& d# d. |% d
btw,我不贊成用經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人。. _5 n, F+ b0 l- N& H* H* \

點(diǎn)評(píng)

有些人沒(méi)發(fā)達(dá)前,大家都覺(jué)得很好的,一旦有錢(qián)了,這人就壞了。  發(fā)表于 2024-9-10 18:02
窮不是貶義詞,但是很多情況就是來(lái)貶低一個(gè)人  發(fā)表于 2024-9-10 17:31
34#
發(fā)表于 2024-9-9 14:45:55 | 只看該作者
七曜神權(quán) 發(fā)表于 2024-9-9 13:177 h$ S/ I4 B) J) O; G/ v
突然想到企業(yè)文化,上一家不知道老板是不是腦子抽抽了,讓經(jīng)理以上的領(lǐng)導(dǎo)必須都背誦企業(yè)文化,還有考核,考 ...

* s$ t4 Y+ t4 v2 D7 G' I' h, y. h! F9 L先洗一洗腦,看看有沒(méi)有真心nc的。這是一種服從性測(cè)試,是一個(gè)篩子。& t% [( }$ o0 l0 R
  E- s- r; C$ c
就像電詐短信,信我秦始皇,打錢(qián),,,正常人不會(huì)信;但一旦有人回復(fù)了,在這群回復(fù)者之間尋找目標(biāo),這樣的成功率就高了很多。所以正常人看了一笑而過(guò),覺(jué)得膚淺低級(jí),其實(shí)這是電詐高手們精心設(shè)計(jì)的殺豬盤(pán)。' o4 S# _5 F- Y, x5 M" n! y' [

2 b- H1 k- `/ f2 r, L( R: d) O高度決定了視角。5 M  C1 M1 t- k" F0 x( {6 ~7 @
35#
發(fā)表于 2024-9-10 09:40:31 | 只看該作者
無(wú)論如何努力的活下去
36#
發(fā)表于 2024-11-15 16:04:58 | 只看該作者
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