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馬上40歲年紀(jì)了,現(xiàn)在有兩份工作擺在眼跟前兒:1 k* Z* a) n" }$ g) B3 p% j5 r
1、現(xiàn)在的工作(蘇北),假外企,試用期,談的工資17500,名義雙休,五險(xiǎn)一金(公積金各交360),有餐補(bǔ)無住宿補(bǔ)貼。入職以來天天都得加班到8點(diǎn)半的樣子,周六周日基本無休,沒有加班費(fèi)。部門卷到死的那種,同組同事基本加班到9點(diǎn)以后,沒工作任務(wù)周六周日也要到辦公室坐到5點(diǎn),平時(shí)更是坐到晚上8/9點(diǎn),老員工各種抱怨,感覺整個(gè)氣氛不太好。然后勞動(dòng)合同簽的是2400底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正之后會(huì)按KIP發(fā)工資。
+ r( J, c. d4 z# o6 E; F2、另一份工作(泉州),上市工廠,試用期工資14000,轉(zhuǎn)正后15000,大小周,加班費(fèi)基數(shù)17塊一個(gè)小時(shí),平時(shí)1.5倍、周末2倍。有餐補(bǔ)有宿舍,五險(xiǎn)一金(公積金最低檔各交100塊),轉(zhuǎn)正后固定工資13000+績(jī)效2000,每個(gè)月基本加班20個(gè)小時(shí)的樣子。1 n: m% b/ K8 S! ~0 S; ?0 P
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現(xiàn)在的工作根本就沒有個(gè)人時(shí)間,下班就想躺,無周末。另一份工作應(yīng)該個(gè)人時(shí)間會(huì)多些。關(guān)鍵問題就是中間差2500塊錢,當(dāng)然后面KPI開始之后真的不敢預(yù)見未來的一個(gè)收入。; e; v3 ^1 c2 s+ Z S
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