本周投簡歷

難在當(dāng)下

本周投簡歷，看著機會多，但求職也多，我看有的hr一天幾十條回復(fù)，可想而知競爭激烈度了，我這周投了20個，只有一個回復(fù)的，難道35歲就這么難嗎？
      都說金三銀四機會多，但競爭也大啊，有投簡歷的朋友嗎 說說都啥情況

騎行π

每年那么多的畢業(yè)生，還機會多？牛馬就機會多

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祝樓主好運，順便說說面試過程

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35真是到坎，那些所謂的“大廠”帶壞的風(fēng)氣；35歲之前我一刷新簡歷，打電話過來問的挺多（當(dāng)然有一部分HR純粹是為了騙你去面試，完成他們的KPI）。過了35后就那么一兩家了?，F(xiàn)在連很多普通操作工都要求40歲以下了。只有那些私人小工廠不限年齡。

廟嶺葉無道

是有這種感覺  

zhaojunxian

看你要求如何 待遇低于市場平均值，你挑公司，要求待遇高于市場平均值 公司挑你

養(yǎng)豬東籬下

35歲了，還要投簡歷？
投簡歷基本沒什么機會，網(wǎng)上很多招聘職位都是過期的，虛假的，無效的
6 @* V; x  m, Q$ U" m# n1 \7 d3 d( N30多歲的求職者應(yīng)該以兩種途徑為主：
# K* J  J0 ~# B  s+ q$ x! E! [" n1，簡歷掛在主流網(wǎng)站，定期更新，然后坐等獵頭電話主動聯(lián)系；
2，靠自己的人脈圈子幫忙推薦職位

尹志春

來我這操機，我給工資2360/28天12小時，要來聯(lián)系我13066937362，
保證百分百黑廠

744633782

35歲跳槽要多向人脈方向?qū)で髾C會；HR一般都是啥也不懂，
看到35歲直接pass掉
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8 K" S( H: N( f( u% }6 f

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簡歷貼出來，壇子里應(yīng)該也有需要的。