有這樣一個公司

天涯晴天

有這樣一個公司，成立時間不長，2022年才成立，是做放料設(shè)備以及直線加速器的，創(chuàng)始人都是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物，其中一位還是我曾經(jīng)公司的研發(fā)總監(jiān)，大多數(shù)人都是以我曾經(jīng)待過的公司為班底，在沈陽與北京兩地都有，所做的產(chǎn)品和我從事的產(chǎn)品設(shè)計重合度在50%-60%
年前在獵聘上和我聯(lián)系過我，第一個就是看重行業(yè)背景，第二個就是工作流程和產(chǎn)品一致性基本都和以前公司一致，非常非常想和我溝通，工作地點在沈陽，工資待遇在1.3W-1.5W，這個工資待遇在沈陽來說，只要過了1W那就是高工資，五險一金按全額繳納，然后今年他們搬入新廠區(qū)，目前產(chǎn)品已經(jīng)部分進(jìn)入臨床階段，準(zhǔn)備拿證，新產(chǎn)品也在研發(fā)，對方在年前1月15日前后多次發(fā)信息，年后的今天再次發(fā)來這樣的信息
, q0 x; a' l7 N. L. \9 b: a) P但是我在猶豫，我一直沒接話茬。
我在犯嘀咕，此公司創(chuàng)始人行業(yè)領(lǐng)軍人物，為何注冊資本才180多萬？此公司一共1-49人，咋還分割成北京與沈陽？為何還給這么高工資？？

sgxap666

靠，有認(rèn)識的人問下更好過在這問了，是對自己沒信心拿這個工資嗎

自由攻城獅

和東軟，新華，聯(lián)影有關(guān)吧！
$ o; v  z; o' N醫(yī)療行業(yè)不錯，也卷就是了

天涯晴天

sgxap666 發(fā)表于 2025-2-15 19:17
靠，有認(rèn)識的人問下更好過在這問了，是對自己沒信心拿這個工資嗎

" ]/ L' ^7 w/ i  t: v! T' u這1-49人規(guī)模，180萬注冊資本，說不上哪天就不行了呢！！！
小公司抵御風(fēng)險的能力太低！?。。。?！
$ [. M4 ?% U! M) x$ d/ q

天涯晴天

sgxap666 發(fā)表于 2025-2-15 19:17
靠，有認(rèn)識的人問下更好過在這問了，是對自己沒信心拿這個工資嗎

9 }. [6 f% d+ _, Q1 i以前經(jīng)歷過小公司，融資不成，變相裁員?。。。?！這是心中一根刺?。。。?br /> . I9 X& e2 b* z2 a$ N

尹志春

你哪二婚的對像哪去了，

學(xué)者11

deepseek思考35秒后給的思路
% i8 L0 [; Z. V& O! S9 |1 N- A從你提供的信息來看，這家公司確實存在一些值得關(guān)注的矛盾點，但同時也可能有合理的商業(yè)邏輯。以下是針對你疑慮的分析和建議：
一、核心矛盾點拆解
! m: y1 ?7 R  j& S1. 注冊資本180萬的問題
( f* J; w& ~4 `* F( C行業(yè)特性：醫(yī)療設(shè)備/精密儀器行業(yè)屬于重資產(chǎn)、長周期領(lǐng)域（尤其直線加速器涉及醫(yī)療認(rèn)證），180萬注冊資本確實偏低。
& S) F& _4 O# t! T0 f# V+ b$ J可能性解釋：創(chuàng)始人可能通過技術(shù)入股、外部融資（如政府補貼、風(fēng)投跟投）或輕資產(chǎn)模式運作。建議查企業(yè)征信報告看實繳資本和股東結(jié)構(gòu)。
2. 兩地分設(shè)的底層邏輯
北京據(jù)點價值：醫(yī)療器械注冊審批（藥監(jiān)局）、融資窗口（投資人聚集）、高端人才池（清華/北航等高校）
2 y; D: k8 X6 L1 K1 ?沈陽據(jù)點價值：東北老工業(yè)基地的精密加工供應(yīng)鏈、人力成本優(yōu)勢、本地政策扶持（如自貿(mào)區(qū)稅收優(yōu)惠）
風(fēng)險點：需確認(rèn)是否真正雙總部運營，還是僅北京設(shè)銷售/注冊空殼
4 s5 ~5 ]# P* g" }3 C5 Z3. 薪資溢價的原因
沈陽人才戰(zhàn)策略：用1.5W月薪（對標(biāo)北京同崗位60%薪資）可壟斷東北地區(qū)稀缺的醫(yī)療器械研發(fā)人才
臨床階段剛需：產(chǎn)品進(jìn)入臨床意味著需要快速組建有CFDA申報經(jīng)驗的團(tuán)隊，溢價挖人是行業(yè)常態(tài)
成本轉(zhuǎn)移：可能通過申報"專精特新"企業(yè)獲取政府人才補貼，變相降低用人成本
2 B; H( X. v; ?- }& [二、關(guān)鍵驗證清單
5 n+ Z5 |* v9 k; ?/ O! t5 Q資金鏈驗證
查公司股東是否包含哈工大機器人集團(tuán)、東軟醫(yī)療等產(chǎn)投平臺
; @: N0 V) E# s9 [) |' W詢問是否已啟動A輪融資（臨床階段通常是融資節(jié)點）
了解設(shè)備代工廠（沈陽新松？大陸激光？）
技術(shù)壁壘驗證：
查直線加速器專利布局（醫(yī)用需10MeV以上能量級別）
8 g& r( R/ A' V) ?確認(rèn)是否與沈陽鑄造研究所等機構(gòu)有產(chǎn)學(xué)研合作
- J# @) y7 {. E: _* Q了解臨床合作醫(yī)院（中國醫(yī)大附屬醫(yī)院？301醫(yī)院？）
+ `; ?" h5 b9 x( ~% n- j3 U8 F0 z# q團(tuán)隊穩(wěn)定性驗證：
& q/ v9 j) J- d- c- F+ ~) J& W創(chuàng)始人是否持有技術(shù)專利（專利號可查法律狀態(tài)）
核心團(tuán)隊在精密機械/輻射物理領(lǐng)域的持續(xù)從業(yè)時間
- t2 }) @$ I+ G; ^, D3 h2 _離職率（重點問2023年人員流動情況）
三、博弈策略建議
1. 薪資談判技巧：
要求13薪拆分為"10K基本工資+3K績效工資+2W取證成功獎金"
# K) b! `$ E2 U4 K  ?! [. z爭取期權(quán)池（醫(yī)療設(shè)備公司上市前ESOP通常預(yù)留10-15%）
) h/ G8 _: `! r, g- ]; ^協(xié)商每月2次往返北京差旅補貼（維持行業(yè)人脈）
2. 風(fēng)險對沖方案：
' Z1 x4 W6 C( W: w/ X3 a要求簽訂《競業(yè)限制補償協(xié)議》（月補償金不低于離職前12個月平均工資30%）
# h- E9 ?# t5 x" p: Y& x. F# d7 H分期交付核心技術(shù)文檔（與項目里程碑掛鉤）
1 _4 _1 z: Y4 J$ q, ^爭取參與藥監(jiān)局專家評審會（積累行業(yè)背書）
/ X# |  k$ h9 \1 I3. 職業(yè)躍遷機會：
爭取"臨床工程部負(fù)責(zé)人"頭銜（為后續(xù)跳槽跨國企業(yè)鋪墊）
0 w2 m# Q5 h5 {9 W: C; s% O主導(dǎo)編寫YY/T 0887-2023等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參與
積累與沈飛集團(tuán)等精密加工供應(yīng)商的合作資源
四、決策時間窗
3月是醫(yī)療器械企業(yè)集中申報創(chuàng)新通道的關(guān)鍵期，對方急需有報證經(jīng)驗人員
/ p- v! S. W3 U1 ?% G8 e' h建議在對方提交臨床試驗倫理審查前（通常需要2-3周準(zhǔn)備）給予明確答復(fù)
可要求實地查看輻射安全許可證（京）環(huán)輻證[XXXX]號）和GMP車間建設(shè)進(jìn)度
建議通過天眼查專業(yè)版（1980元/年）深度分析企業(yè)關(guān)聯(lián)圖譜，重點關(guān)注是否與中科院沈陽自動化所、國家機器人創(chuàng)新中心等機構(gòu)存在技術(shù)合作。沈陽當(dāng)前正打造"東方波士頓科學(xué)"，政策窗口期可能帶來超常規(guī)發(fā)展機遇，但需警惕東北營商環(huán)境的歷史慣性問題。

互通有無

請問公司注冊資金跟企業(yè)好壞有關(guān)系嗎，我一直不明白如果公司注冊資金100萬，我經(jīng)營花完了，公司破產(chǎn)，賬上資金為零，也沒有固定資產(chǎn)那怎么辦；不會讓再股東拿出100萬抵債吧：那100萬的注冊資金有什么意義，和同樣500萬的注冊資金有什么區(qū)別？
/ H' v* q7 O0 h% r! V1 U* T

flychao

猶豫那就不去 不用糾結(jié)