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樓主: wangter

我作了8年質(zhì)量管理工作的心得

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11#
發(fā)表于 2009-6-25 06:54:55 | 只看該作者
總感到現(xiàn)在中國的質(zhì)量管理現(xiàn)狀:; @& `0 u1 D: v! N1 e
1  國企對質(zhì)量體系,搞質(zhì)量的人重視質(zhì)量!. |7 w8 v8 v$ M+ y
2  私企老板純粹看老板的態(tài)度,但已形式居多!
# Z* i1 B4 j! v$ x3  臺、日、韓名副其實,但過于本本主義;6 v. J# h: J3 W- s8 J4 {; e
4  歐美企業(yè),重視產(chǎn)品質(zhì)量,相對輕視體系建 ...& Q& T/ u2 W7 q
wangter 發(fā)表于 2009-6-25 06:38

2 A& E5 c7 a+ \, t( U) t這位朋友總結(jié)的很好,不過歐美企業(yè)的管理相對好點,至少官本位想多少點!工作氛圍還行!
12#
發(fā)表于 2009-7-8 19:19:35 | 只看該作者
SQE是做什么的?
13#
 樓主| 發(fā)表于 2009-7-9 21:53:38 | 只看該作者
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(supplier quality engineer) " O# p! {" u; m
每個公司的職位要求有差異,一般的:1 S! p$ Z: e$ c5 p
供應(yīng)商質(zhì)量控制、質(zhì)量技術(shù)支持、工藝過程監(jiān)督、改進、審核及產(chǎn)品檢查等管理工作!招聘網(wǎng)上都有的!
14#
 樓主| 發(fā)表于 2009-7-9 22:14:25 | 只看該作者
搞質(zhì)量的一定要底氣足,戰(zhàn)斗力強!首先“將”強,將”熊“熊一窩!領(lǐng)導(dǎo)必須”鐵齒鋼牙“
" \' `. i# }4 m; Z* H不然只有受氣包,背黑鍋啦!' p1 M' R, s: ^, q
我們要有理有據(jù),讓別人心服口服!
0 T( `5 Z' d9 p: A2 O有理---依據(jù)圖紙,標(biāo)準(zhǔn),法規(guī)$ o, \: `" W' V- [$ K
有據(jù)---客戶投訴,測量數(shù)據(jù),三方檢測,照片影響
15#
發(fā)表于 2009-7-10 09:26:30 | 只看該作者
給私企做SQE會很難,我現(xiàn)在深有體會,深了不行,欠了又容易出問題,打算離開了
16#
發(fā)表于 2009-7-11 23:11:36 | 只看該作者
我是學(xué)技術(shù)的,質(zhì)量什么的不怎么懂,請教一下是學(xué)技術(shù)比較好還是質(zhì)量比較好,我個人比較喜歡質(zhì)量,但是感覺在國企質(zhì)量不怎么受重視
17#
發(fā)表于 2009-8-7 13:56:42 | 只看該作者
質(zhì)量管理仁者見仁,智者見智。很難講好壞優(yōu)劣。我們區(qū)分只是結(jié)果推斷。忽視的過程。
18#
發(fā)表于 2009-8-9 20:35:28 | 只看該作者
看來還是要學(xué)習(xí)啊
19#
發(fā)表于 2009-8-10 16:02:57 | 只看該作者
質(zhì)量是設(shè)計和制造出來的,不是檢驗出來的。但現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)還是出了質(zhì)量問題就找質(zhì)量管理部門,何況產(chǎn)品不出問題很少有重視質(zhì)量的,還是搞技術(shù)吧,估計工資也高些。
20#
發(fā)表于 2009-8-10 16:18:18 | 只看該作者
我現(xiàn)在把技術(shù)和質(zhì)量都搞混淆了
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