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樓主: 老鷹

09年會:依托社區(qū)合作的具體設(shè)想

[復(fù)制鏈接]
21#
 樓主| 發(fā)表于 2009-9-22 15:49:46 | 只看該作者
20# 長驅(qū)鬼魅
* i3 h0 s# g0 W( H# [2 P8 v* N# J8 t* ]; j% D1 |
“少數(shù)精銳”-----
. y  I% O5 s- r# R6 u這是成功的最重要的策略,創(chuàng)始人絕對不能超過10個人。社區(qū)要動員一切力量支持一批有信譽的精銳人士,把合作搞起來,走向成功。這個事情可能會有不少困難,但方向是不會改變的。
22#
發(fā)表于 2009-9-22 16:04:30 | 只看該作者
這次的年會無法參加,但如果在福建廈門有什么忙可以幫得話盡管吩咐~~~~~
23#
發(fā)表于 2009-9-22 16:11:19 | 只看該作者
22# jesen2000
+ `% f5 K2 r# ?; s- {7 m5 O2 W非常感謝!
24#
發(fā)表于 2009-9-22 16:18:28 | 只看該作者
本帖最后由 冷水黃金 于 2009-9-22 16:22 編輯
2 I6 a' p: E$ K- F/ l5 b' Q* j- R/ n4 {) i) d: _5 s
最重要的是提出能進行商品化的產(chǎn)品來。
1 w& H) D8 p/ |, k5 h! \* B: O1 Q& F- p: P$ K
只有想不到的,沒有做不到的。
) y4 k4 k+ s) o' Y' q. m4 A
$ K6 x: `$ p7 p
2 O( D3 o% x& O8 h, [有什么好東西,需要我?guī)兔Ξ媹D、校圖的、審圖的,盡管吩咐,絕不手軟!6 z  m& H2 Q" p2 y6 Y3 @5 F! ^
4 S# r& ~" I; G: v4 P) H" U
相信國防工人的保密意識。
25#
發(fā)表于 2009-9-22 22:26:21 | 只看該作者
期待啊
5 }0 \( D2 }$ a! E1 c8 ]) K不知能否提供練手的平臺(我奢望了)
26#
發(fā)表于 2009-9-22 23:42:35 | 只看該作者
最重要的是提出能進行商品化的產(chǎn)品來。2 U0 c) N2 Y8 V! E2 m# E# d
0 x5 N, f& W' V, N% s/ A2 i% \4 p
只有想不到的,沒有做不到的。" N( i  j$ |/ W# a7 G& K
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有什么好東西,需要我?guī)兔Ξ媹D、校圖的、審圖的,盡管吩咐,絕不手軟!8 p# Q+ _) K1 ]2 Z+ t7 I

. Q4 h* q: U( X相信國防工人的保密意識。
2 ?; D' n% t  t  d2 D冷水黃金 發(fā)表于 2009-9-22 16:18

/ R3 V4 Z- \5 |# \- a9 n* `2 M: {+ A老兄也不忘在這個地方推銷自己啊
7 V. S9 t7 B# B# a回到主題,說說我對本貼的感受吧~~~~  s8 k; R, t" o1 f. Y
通過社區(qū)合作,首先要解決的問題就是誠信,合作的基礎(chǔ)也是誠信。
% R, J: R9 Y8 g: d% s- L就拿我現(xiàn)在待的公司為例,供應(yīng)商偷偷摸摸的換材料,當(dāng)然我們也會在不通知客戶的情況下?lián)Q材料+ T2 i( G. T+ E
一旦出現(xiàn)問題,客戶拆機發(fā)現(xiàn)不一致,久而久之就彼此失去信任了,合作的意愿也會大大降低,生意就很難做下去了;
, O; m. F3 a* {) i第二,關(guān)于利益分配的問題,這是必須明確的重要事項。
) s4 @7 V* a: k  S親兄弟明算賬是對以上事項最直白通俗的解答。大家要干一件事,開始碰頭明確分工,責(zé)任到人,預(yù)期效果,勞動所得分配,談清楚了,分頭做事就OK,中途有任何技術(shù)問題可以及時反饋,但是不能反悔,不能撂挑子,大家都是一條船上的賊缺了誰都不行,掙錢虧本大家一起扛,降低風(fēng)險;
0 |: W  \& n: q% z4 C6 C9 q4 J第三,關(guān)于資金募集的問題,個人認(rèn)為很好解決。當(dāng)初為了滿足社區(qū)的硬件需求,采取了一些方式方法完全可以移植到項目資金的募集上來。中國人本來就缺乏投資渠道,這是一個很好的分流資金的方式。% ?& @) y0 |9 x, L8 ]" q$ {
第四,關(guān)于社區(qū)人才聚集的方案。必須有一個穩(wěn)定且負(fù)責(zé)的團隊來實施。5 e8 y+ ]& [3 @: }, X  P) f5 [
如社區(qū)與出版社間的合作一樣具備契約性,而不是松散的,幫忙性質(zhì)的形式。這點很重要,當(dāng)年毛主席代領(lǐng)紅軍長征,時刻都有團隊來領(lǐng)導(dǎo)的,不然紅軍也走不到延安/ y5 i- w0 B6 @" f  I
說的有點亂,總之一句話,要有領(lǐng)導(dǎo)核心
27#
發(fā)表于 2009-9-23 08:29:49 | 只看該作者
26# 深南大道
- q7 f, b5 _" i# e& U5 ~很好。(下次有項目時一定得請您來?。?/td>
28#
 樓主| 發(fā)表于 2009-9-23 08:44:09 | 只看該作者
26# 深南大道 7 W3 k4 k: q4 d0 e7 r- }
/ V' w- f) x0 I% y
, [5 ~& Y" v; P
誠信肯定是要解決的一個主要問題了。這就是設(shè)計機制的問題,需要機制來確保,但人的因素也非常重要。  Z3 x" V# f0 r* ^6 R- A9 B8 i! W0 Q
社區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)團隊,這是肯定的,現(xiàn)在領(lǐng)袖級人物也不少了,這些問題都可以提出來探討。中國人的含蓄有余,自治能力不夠,這是一個民族落后的標(biāo)志。
29#
發(fā)表于 2009-9-23 22:57:58 | 只看該作者
好啊,堅決支持。如果需要,本人愿意積極參與。
30#
 樓主| 發(fā)表于 2009-9-24 07:22:28 | 只看該作者
29# 一劍飄紅
8 @1 v2 w2 \4 ]
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