# r. l6 D7 T% Y 隨著企業(yè)兼并的盛行，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排我到外地某數(shù)千人的公司考察，并告知：如果本人愿意留下，將擔(dān)任該公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼黨委書記。我待了不足10天就向集團(tuán)公司匯報(bào)：自己不適應(yīng)這項(xiàng)工作；并遞交了請(qǐng)求調(diào)到集團(tuán)公司總部的工作報(bào)告（這在當(dāng)時(shí)是沒(méi)有先例的，也是不允許的）。 集團(tuán)公司黨委會(huì)再三研究：破例同意我調(diào)到集團(tuán)公司質(zhì)量部工作，前提條件：免去現(xiàn)任的職務(wù)（其實(shí)就是相應(yīng)的待遇），以一般的工作人員調(diào)入。 工作月余，集團(tuán)公司又任命我為：江蘇省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局下設(shè)在集團(tuán)公司的質(zhì)量監(jiān)督站第一副站長(zhǎng)（其他兩位副站長(zhǎng)都是集團(tuán)公司的中層干部，我這輩子從來(lái)沒(méi)有提過(guò)自己的工資和待遇?。?。主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)三大主機(jī)廠出口產(chǎn)品的質(zhì)量。 從位置上退下來(lái)以后，看到了一些事情，覺(jué)得：說(shuō)吧，怕別人說(shuō)你多管閑事；不說(shuō)吧，又看不下去。又想：說(shuō)與不說(shuō)，是自己的責(zé)任心問(wèn)題；對(duì)與不對(duì)，是自己的水平問(wèn)題；聽(tīng)與不聽(tīng)，是執(zhí)政者的事。是啊，位置不同，考慮、決定的事情肯定不同。 。。。。。。 原來(lái)的下屬在深圳市開(kāi)設(shè)了一家公司，聘請(qǐng)我到他的公司任副總經(jīng)理、主持工作。況且我的小兒子也在深圳工作，不妨前去試試。在國(guó)企工作了幾十年，養(yǎng)成了一些習(xí)慣；剛到深圳確實(shí)有很多不習(xí)慣的地方。我與朋友道別、離開(kāi)了他的公司。 回到兒子住的宿舍，心想：這件事不能讓兒子知道啊。干點(diǎn)兒什么呢？看到報(bào)紙上的招聘廣告：企業(yè)管理顧問(wèn)公司招聘顧問(wèn)。啊啊，我管理企業(yè)幾十年了，不妨試試。 制作個(gè)人簡(jiǎn)歷、面試。。。。。。 有的公司一看就說(shuō)：“老先生：對(duì)不起，我們招夠了（其實(shí)是不要）。”有的看過(guò)我的簡(jiǎn)歷、面談、甚至試講后：想要！又有顧慮：?jiǎn)栁沂欠窨梢约媛?？還好，一家顧問(wèn)公司的老板面談后，讓我到他的公司試試，工資再議。 沒(méi)有想到：在深圳找工作這么難！是啊，30歲都嫌大，何況我！這是我有生以來(lái)的第一次，也是最后一次吧。 我本以為企業(yè)管理，就是生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理。。。。。。怎么是搞質(zhì)量體系認(rèn)證呢？！至此以后的幾年，我與質(zhì)量體系認(rèn)證結(jié)下了情緣。
x4 [& O9 |9 g9 h$ A& u; @* i" Z我將連續(xù)寫出自己是怎么樣做的，供社友們參考。
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發(fā)表于 2010-12-29 08:37:09
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