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樓主: 潘玉洪42

質(zhì)量體系認(rèn)證(11)——體系認(rèn)證階段

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2012-11-20 13:18:24 | 只看該作者
真是好東西啊,沒有資歷的年輕人為啥做不了。我今年22歲,已經(jīng)做了。
12#
 樓主| 發(fā)表于 2012-11-20 14:25:20 | 只看該作者
小學(xué)生一個 發(fā)表于 2012-11-20 13:18
2 s9 C5 r7 b2 ^$ d真是好東西啊,沒有資歷的年輕人為啥做不了。我今年22歲,已經(jīng)做了。

, m  Q- j; w: |: T4 g. F4 W+ u你還是很優(yōu)秀的!
13#
發(fā)表于 2012-11-20 16:17:37 | 只看該作者
潘玉洪42 發(fā)表于 2012-11-20 14:25 $ K; s) _# A$ D5 G: W8 o. p
你還是很優(yōu)秀的!

1 j6 B/ o+ Z  L- i& m* R沒辦法,公司人太少。質(zhì)量管理部算上我一共就兩個人,我在公司最年輕,我?guī)煾的昙o(jì)最大。
) _" ~8 b( m5 V  E
14#
發(fā)表于 2012-12-3 10:26:51 | 只看該作者
謝謝潘老師,我也需要學(xué)習(xí)下。
15#
 樓主| 發(fā)表于 2012-12-3 14:31:50 | 只看該作者
小學(xué)生一個 發(fā)表于 2012-11-20 16:17 * c- e2 Q1 E) o2 T1 u) @3 u
沒辦法,公司人太少。質(zhì)量管理部算上我一共就兩個人,我在公司最年輕,我?guī)煾的昙o(jì)最大。
( O. s; R7 u* B! f! w+ |9 s* l& s0 \
在一家公司能夠設(shè)置質(zhì)量管理部門,還有2個員工,已經(jīng)很好!$ t' p# l4 [7 L' [0 U; n& x2 i
一般的公司都是把質(zhì)量管理與質(zhì)量檢驗合二為一。你很幸運!( V- ?/ [5 k! ]) W2 ~
16#
發(fā)表于 2013-3-9 22:21:54 | 只看該作者
很好的東西     
17#
 樓主| 發(fā)表于 2013-3-11 08:00:02 | 只看該作者
wangnanxiang 發(fā)表于 2013-3-9 22:21
+ u% }4 m  g2 M9 q3 ~9 O% o, q5 K5 J  C; C很好的東西
/ q) g+ I- P0 X. _; e
有用就好!
18#
發(fā)表于 2013-3-19 22:06:24 | 只看該作者
我一直有一個問題,質(zhì)量管理體系對產(chǎn)品質(zhì)量的影響有多大。
19#
 樓主| 發(fā)表于 2013-3-20 08:11:50 | 只看該作者
wangnanxiang 發(fā)表于 2013-3-19 22:06 7 A% c8 D8 o0 l
我一直有一個問題,質(zhì)量管理體系對產(chǎn)品質(zhì)量的影響有多大。
% |2 w0 o  S- F; w+ |
隨著單位的認(rèn)真使用程度而成正比的變化。
0 {- L" B3 h+ B% i( ?
20#
發(fā)表于 2013-3-20 15:07:43 | 只看該作者
謝謝老師
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