老板想改革焊工工資

liqiangsghnr

我們單位以前焊工工資是按承包重量計算的，現(xiàn)在老板想改革下，按照焊接長度和寬度，高度來計算焊接工人的日工資和月工資。我對焊接這塊不熟悉，也沒有搞過類似的相關內容。請社區(qū)里的前輩們給予幫助。最好有焊接公式和計算方法，一目了然。小弟在這里先謝謝各位了。

三皮1680

那就是按焊道的長高來計算了。
那真是煩S

liqiangsghnr

是的，誰有這方面相關的資料，不勝感激！

mojian168

我這里也是，你有什么好方法？

kxyx01

焊接這一塊，采用計算工時定額來計算工資的方法最常用。不過這種方法只適用于成熟和批量干的產品。

liqiangsghnr

我個人認為，現(xiàn)在出口行業(yè)面臨的嚴重考驗，外匯下跌，人民幣有望升值，工人的工資和材料費用等都在不段攀升，導致了企業(yè)的利潤下跌，嚴重的話企業(yè)面臨的倒閉。節(jié)約成本，提高效率是小企業(yè)現(xiàn)在必須考慮和從新定位。老板的改革我是同意的，我也想從這次改革中學點知識和認知。

林圍

這東西不能一覽而論，要根據您的生產類型和分工情況來頂，焊工工資根據焊道的長度寬度高度來計算是比較合理的如果是批量生產的話，不過要進行分工，下料歸下料、坡口要誰開、拼焊歸誰、鉚焊歸誰，這樣吧每個工程都分出來才能定，不然工人會不服氣的，不過就算你搞的好可能也會是工人有抵住情緒。供參考

shelangpph

同意樓上的看法。

liqiangsghnr

任何事情牽扯到利益問題，都回有抵觸的。