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樓主: ZGZHOU2010

質(zhì)量缺陷由誰分析

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11#
發(fā)表于 2011-12-13 10:34:58 | 只看該作者
質(zhì)量故障分析,鄙人認為不是那一個部門的事,由當由技術(shù)部成頭組建QC小組共同研討分析。但分析的過程必須要有測量數(shù)據(jù),不然也不知從那里著手。目測或是量尺寸是永遠沒有結(jié)果的。
12#
發(fā)表于 2011-12-14 22:21:25 | 只看該作者
這個問題要分兩種情況
0 Q# y7 \- v8 H2 s6 ~& k0 R1、如果是試制樣品階段,因產(chǎn)品設(shè)計狀態(tài)未鎖定,由技術(shù)部門牽頭,其他部門(主要是質(zhì)量)配合分析
" t; n0 v( H5 W* L2、如果是批產(chǎn)產(chǎn)品,設(shè)計就應該是沒有問題的,那就是由質(zhì)量部門起主導作用了  Z. U2 @" P: `% M  o
有人說當然是由技術(shù)來分析,這是一個很大的觀念誤區(qū)。形成這種觀念也不奇怪,因為在國內(nèi)很多公司就是這么干的,大多數(shù)公司把質(zhì)量部就僅僅當成了一個檢測的部門。其實質(zhì)量部全稱應該叫質(zhì)量管理部,既承擔檢測尺寸等功能,也承擔管理質(zhì)量的功能?,F(xiàn)在國內(nèi)的公司質(zhì)量部太弱了,好多根本不懂公司產(chǎn)品,不得不讓技術(shù)部也搞定,而且技術(shù)部也有一個思想,認為自己就應該告訴質(zhì)量部怎么做。我不止一次聽到技術(shù)人員說不要讓質(zhì)量人員自己去思考怎么做,根本不要把他們當人看,應該當機器看,明確告訴應該怎么做。真正好的公司質(zhì)量人員才是公司里最懂產(chǎn)品的,一個公司的產(chǎn)品質(zhì)量取決于質(zhì)量部,一個公司產(chǎn)品質(zhì)量的下降也必然是因為質(zhì)量部的衰落。
13#
發(fā)表于 2011-12-18 20:08:06 | 只看該作者
我們公司是由質(zhì)量部發(fā)起,組織技術(shù)、車間等相關(guān)人員參與,并盡量以多功能小組的形式分析,制定整改措施。最后質(zhì)量部對整改措施做驗證。
14#
發(fā)表于 2011-12-20 11:32:02 | 只看該作者
質(zhì)量也要分析,從系統(tǒng)上和人為因素角度去考慮
15#
 樓主| 發(fā)表于 2011-12-28 19:20:13 | 只看該作者
謝謝大家的發(fā)言,我們公司的質(zhì)量缺陷分析由技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)等部門共同參與,主要還是以技術(shù)為主,就像12#“ngejvwskth88 ”說的那樣。
16#
發(fā)表于 2012-1-11 16:21:47 | 只看該作者
應該由質(zhì)量部門首先分析原因,再招急各相關(guān)部門確定解決措施
17#
發(fā)表于 2014-5-23 22:04:48 | 只看該作者
人機料法環(huán)測
/ [6 ~% B' y& j  W5 i" Z
18#
發(fā)表于 2014-5-27 18:02:15 | 只看該作者
質(zhì)量的分析,技術(shù)的解決
19#
發(fā)表于 2014-5-27 22:08:52 | 只看該作者
質(zhì)管部召集技術(shù)、工藝、檢查和生產(chǎn)使用質(zhì)量工具分析
20#
發(fā)表于 2014-7-30 16:35:45 | 只看該作者
質(zhì)量負責分類匯總統(tǒng)計,交由技術(shù)部門進行解決,沒有太明確的分工,需要通力合作。
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